職位描述
面銷/陌拜渠道銷售地推銷售五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金團(tuán)建福利通訊補(bǔ)貼高提成銀行銷售銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款新零售
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司下發(fā)的信用卡意向客戶產(chǎn)品受理及客戶開拓與維護(hù)（公司給予部分?jǐn)?shù)據(jù)資源支持）
2、維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣和服務(wù)。
3、推進(jìn)綜合零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷（包括但不限于代發(fā)業(yè)務(wù)，零售信貸類產(chǎn)品推薦），為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人金融服務(wù)。
二、任職要求：
1、年齡35周歲以下，學(xué)信網(wǎng)認(rèn)可大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬）；
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力，具有銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄??；
3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有一定的抗壓能力；
三、福利待遇：
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪+不封頂發(fā)卡獎(jiǎng)金+高額激勵(lì)獎(jiǎng)金+年度津貼（崗位平均薪酬6000-8000）業(yè)務(wù)熟練后平均在7000-20000上不封頂
2、福利保障：五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、通訊費(fèi)、生日卡、高溫補(bǔ)貼5個(gè)月、不定時(shí)大禮包……
3、其他福利：體檢+帶薪培訓(xùn)（優(yōu)秀輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教學(xué)習(xí)）+帶薪法定節(jié)假日+定制行服+生日關(guān)懷+節(jié)假日關(guān)懷+豐富團(tuán)建活動(dòng)等；
4、成長(zhǎng)與發(fā)展：
（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：市場(chǎng)企劃、商務(wù)、行政綜合等
（2）分支行輸送：零售部、營(yíng)業(yè)部、公司部、風(fēng)險(xiǎn)部、綜管部等各崗位
（3）行員晉升：客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主任、部門負(fù)責(zé)人等
四、工作時(shí)間：周一至周五8：30-17：30（彈性工作制，可自主加班）
職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
1、負(fù)責(zé)公司下發(fā)的信用卡意向客戶產(chǎn)品受理及客戶開拓與維護(hù)（公司給予部分?jǐn)?shù)據(jù)資源支持）
2、維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣和服務(wù)。
3、推進(jìn)綜合零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷（包括但不限于代發(fā)業(yè)務(wù)，零售信貸類產(chǎn)品推薦），為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人金融服務(wù)。
二、任職要求：
1、年齡35周歲以下，學(xué)信網(wǎng)認(rèn)可大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬）；
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力，具有銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄??；
3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有一定的抗壓能力；
三、福利待遇：
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪+不封頂發(fā)卡獎(jiǎng)金+高額激勵(lì)獎(jiǎng)金+年度津貼（崗位平均薪酬6000-8000）業(yè)務(wù)熟練后平均在7000-20000上不封頂
2、福利保障：五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、通訊費(fèi)、生日卡、高溫補(bǔ)貼5個(gè)月、不定時(shí)大禮包……
3、其他福利：體檢+帶薪培訓(xùn)（優(yōu)秀輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教學(xué)習(xí)）+帶薪法定節(jié)假日+定制行服+生日關(guān)懷+節(jié)假日關(guān)懷+豐富團(tuán)建活動(dòng)等；
4、成長(zhǎng)與發(fā)展：
（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：市場(chǎng)企劃、商務(wù)、行政綜合等
（2）分支行輸送：零售部、營(yíng)業(yè)部、公司部、風(fēng)險(xiǎn)部、綜管部等各崗位
（3）行員晉升：客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主任、部門負(fù)責(zé)人等
四、工作時(shí)間：周一至周五8：30-17：30（彈性工作制，可自主加班）
職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
安慶市-大觀區(qū)-菱湖南路238號(hào)
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劉先生/人事經(jīng)理
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中信銀行股份有限公司信用卡中心合肥分中心中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的業(yè)務(wù)部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部、首家分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu)。2002年年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2007年12月，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成為業(yè)內(nèi)少數(shù)幾家分行級(jí)信用卡專營(yíng)機(jī)構(gòu)之一。自2003年年底正式發(fā)卡以來，中信銀行信用卡緊緊圍繞“建立世界級(jí)信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅(jiān)持“立于不敗之地”的成本與風(fēng)險(xiǎn)控制策略，堅(jiān)持“以客戶為中心”，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，努力培育經(jīng)營(yíng)特色和管理優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展，邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。 2005年10月，中信銀行信用卡發(fā)卡量突破100萬張；2006年12月，發(fā)卡三年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡，是中國(guó)以最短的時(shí)間和最少的資本投入實(shí)現(xiàn)盈利的信用卡中心；2010年5月，中信銀行信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬張；截至目前，中信銀行信用卡歷史累計(jì)發(fā)卡量已達(dá)1500萬張。歷經(jīng)幾年穩(wěn)健發(fā)展，中信銀行信用卡中心創(chuàng)造了一系列中國(guó)銀行業(yè)的“深圳速度”和“深圳質(zhì)量”，已成為推動(dòng)中國(guó)信用卡事業(yè)發(fā)展的一只重要力量，是國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。憑借雄厚的客戶基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力，中信銀行信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響，經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)屢獲行業(yè)內(nèi)外好評(píng)，曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評(píng)論》“管理行動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關(guān)系管理獎(jiǎng)”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎(jiǎng)”、“中國(guó)最佳信用風(fēng)險(xiǎn)管理銀行”等權(quán)威殊榮。
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