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崗位職責(zé)：
1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理
- 負(fù)責(zé)抖音小店（及快手等平臺(tái)）的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、優(yōu)化標(biāo)題/主圖/詳情頁(yè)，確保商品質(zhì)量分≥90分。
- 監(jiān)控商品轉(zhuǎn)化率，每周優(yōu)化滯銷品，及時(shí)報(bào)名平臺(tái)活動(dòng)（如超值購(gòu)、大促等），提升店鋪GMV。
- 管理商品評(píng)價(jià)，每周至少加精10條優(yōu)質(zhì)評(píng)價(jià)，差評(píng)24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)處理，維持店鋪體驗(yàn)分≥95分。
2. 內(nèi)容與流量運(yùn)營(yíng)
- 策劃短視頻及直播內(nèi)容，協(xié)同達(dá)人/KOL合作，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化。
- 優(yōu)化投放策略（千川/DOU+等），分析ROI，控制廣告成本，提升自然流量占比。
3. 數(shù)據(jù)與用戶運(yùn)營(yíng)
- 每日監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、流量來(lái)源、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，輸出日?qǐng)?bào)并提出優(yōu)化方案。
- 維護(hù)粉絲社群，策劃互動(dòng)活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、新品試用），提升復(fù)購(gòu)率與用戶粘性。
4. 供應(yīng)鏈與物流協(xié)同
- 跟蹤訂單履約時(shí)效，確保發(fā)貨率≥99%，協(xié)同倉(cāng)配團(tuán)隊(duì)優(yōu)化物流體驗(yàn)（如次日達(dá)率達(dá)標(biāo)）。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)：1年以上抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有小家電/3C類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（熟悉小熊等品牌玩法更佳）。
2. 技能：
- 精通抖音小店規(guī)則，熟悉千川投放、達(dá)人帶貨、直播運(yùn)營(yíng)等全鏈路操作。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如蟬媽媽、抖查查），能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
3. 素質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)爆款打造和流量變現(xiàn)敏感。