崗位職責:
職責:
1、職責概要:設備改善管理
主要工作內(nèi)容:
1.運行故障率改善,針對設備設計缺陷、隱患、連鎖防錯等進行設計改造;
2.運行改善,產(chǎn)量、質(zhì)量、能源消耗、環(huán)境、安全等進行設計改善
工作標準:
規(guī)定時間內(nèi)完成
按計劃進行
2、職責概要:機械部件及設備異常問題分析處理
主要工作內(nèi)容:
1.設備迭代改善等
2.設備點檢表、保養(yǎng)表、作業(yè)指導編制、培訓;
3.協(xié)助維修對設備的故障的分析和排除,并出具事故報告。
工作標準:
規(guī)定時間內(nèi)完成,按計劃進行
3、職責概要:設備施工(改造、遷移)管理
主要工作內(nèi)容:
1.分別制定培訓資料對員工、維修工程師進行知識培訓,以及制定年度培訓計劃并實施;
2.對現(xiàn)場不規(guī)范的操作、設備異常使用進行監(jiān)督、糾正以及預防。
工作標準:
規(guī)定時間內(nèi)完成,按計劃進行
4、職責概要:項目工作
主要工作內(nèi)容:
1.方案設計,輸出包括布置圖、pid、軸測圖、材料清單等
2.設備調(diào)試,設備單點、系統(tǒng)聯(lián)動調(diào)試,輸出調(diào)試記錄;
工作標準:
5、職責概要:設備采購
主要工作內(nèi)容:
1.方案以及技術協(xié)議的制定;設備到貨跟蹤;
2.新設備調(diào)研及新技術引進;
工作標準:
工作權限:
1.1、不良現(xiàn)象檢舉權
2、工作建議改善權
考核指標:
1.1、故障工時管理
2、產(chǎn)品合格率
3、費用節(jié)降
任職要求:
從事設備類工作經(jīng)驗三年以上