職位描述
招聘專員
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體招聘策略制定與執(zhí)行：跟進(jìn)不同項(xiàng)目的招聘需求，制定具體的招聘方案和招聘計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成招聘目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)招聘體系、招聘渠道的搭建：統(tǒng)籌管理校園招聘、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)招聘及街道招聘等各類招聘渠道，對(duì)招聘渠道進(jìn)行管理及定期評(píng)估；
3.管理招聘流程，簡歷篩選、電話面試、現(xiàn)場(chǎng)面試、測(cè)評(píng)、復(fù)試推薦等環(huán)節(jié)，提高招聘效率和質(zhì)量；
4.與各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入了解用人需求，精準(zhǔn)匹配崗位與人才；
5.持續(xù)優(yōu)化招聘流程與方法，提升企業(yè)雇主品牌影響力。
【任職要求】
1.本科，3年以上獨(dú)立全流程招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道和招聘工具；
2.掌握較強(qiáng)的人才搜尋渠道、簡歷篩選和面試技巧，有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心，能承受一定工作壓力
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體招聘策略制定與執(zhí)行：跟進(jìn)不同項(xiàng)目的招聘需求，制定具體的招聘方案和招聘計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成招聘目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)招聘體系、招聘渠道的搭建：統(tǒng)籌管理校園招聘、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)招聘及街道招聘等各類招聘渠道，對(duì)招聘渠道進(jìn)行管理及定期評(píng)估；
3.管理招聘流程，簡歷篩選、電話面試、現(xiàn)場(chǎng)面試、測(cè)評(píng)、復(fù)試推薦等環(huán)節(jié)，提高招聘效率和質(zhì)量；
4.與各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入了解用人需求，精準(zhǔn)匹配崗位與人才；
5.持續(xù)優(yōu)化招聘流程與方法，提升企業(yè)雇主品牌影響力。
【任職要求】
1.本科，3年以上獨(dú)立全流程招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道和招聘工具；
2.掌握較強(qiáng)的人才搜尋渠道、簡歷篩選和面試技巧，有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心，能承受一定工作壓力
工作地點(diǎn)
廣州海珠區(qū)廣東廣信通信服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/招聘
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廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年，是廣東省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司屬下的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，是全國最早實(shí)行自負(fù)盈虧、公司化運(yùn)作的國有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機(jī)構(gòu)。自成立以來，公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念，致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過十余載的奮斗和發(fā)展，公司已建立了覆蓋全省21個(gè)地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式，業(yè)務(wù)經(jīng)營呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模在全國同行業(yè)中名列前茅，成為國有特大型企業(yè)開展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點(diǎn)推介的樣板企業(yè)。多年來，公司分獲廣東省人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)理事單位”及中國人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)會(huì)員”資格，連續(xù)多年被評(píng)為“廣東省誠信示范企業(yè)”、“A級(jí)納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”，榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號(hào)。近年來，公司貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略部署，遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營目標(biāo)，提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，經(jīng)營重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，為強(qiáng)化業(yè)務(wù)運(yùn)營、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建了一體化的招聘、測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái)，形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運(yùn)營格局，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進(jìn)。
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