職位描述
政府客戶企業(yè)客戶醫(yī)療機構(gòu)運營商/增值服務(wù)
崗位職責：
1、制訂銷售策略，完成收入指標：根據(jù)公司戰(zhàn)略與銷售目標，針對直管客戶制定銷售策略，完成所負責客戶的客戶維系及市場開拓，達成公司要求的各項收入指標。
2、商機挖掘：根據(jù)行業(yè)政策或者客戶業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，洞察客戶需求，能敏銳挖掘業(yè)務(wù)商機，協(xié)同完成項目運作。
3、市場信息收集分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速響應(yīng)和應(yīng)對;
4、客戶關(guān)系提升和維護：負責直管客戶的維系和服務(wù)協(xié)助工作，建立、鞏固，立體化的客情關(guān)系。
2、商機挖掘：根據(jù)行業(yè)政策或者客戶業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，洞察客戶需求，能敏銳挖掘業(yè)務(wù)商機，協(xié)同完成項目運作。
3、市場信息收集分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速響應(yīng)和應(yīng)對;
4、客戶關(guān)系提升和維護：負責直管客戶的維系和服務(wù)協(xié)助工作，建立、鞏固，立體化的客情關(guān)系。
任職條件：
1、具備大學本科及以上學歷，具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德水平，遵規(guī)守法、為人正派；
2、富于進取精神和責任感，愿意迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)人生價值
3、對所屬行業(yè)有興趣，涉獵廣泛，思路開闊，具備較強的學習能力及創(chuàng)新能力
4、具備良好的溝通能力、表達能力、方案撰寫能力及一定的項目推進能力；責任心強、身體健康、心理素質(zhì)較強、吃苦耐勞；
5、具備運營商或者衛(wèi)健行業(yè)工作背景的優(yōu)先；有在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算方向有一定了解優(yōu)先；
6.工作三年以上銷售經(jīng)歷，年齡35歲以下。
1、具備大學本科及以上學歷，具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德水平，遵規(guī)守法、為人正派；
2、富于進取精神和責任感，愿意迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)人生價值
3、對所屬行業(yè)有興趣，涉獵廣泛，思路開闊，具備較強的學習能力及創(chuàng)新能力
4、具備良好的溝通能力、表達能力、方案撰寫能力及一定的項目推進能力；責任心強、身體健康、心理素質(zhì)較強、吃苦耐勞；
5、具備運營商或者衛(wèi)健行業(yè)工作背景的優(yōu)先；有在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算方向有一定了解優(yōu)先；
6.工作三年以上銷售經(jīng)歷，年齡35歲以下。
工作地點：廣州市中山二路電信廣場
薪酬待遇 ：
月薪（約10k起）+提成
崗位工資+績效+獎勵+帶薪培訓+社保（簽合同后起購買）+住房公積金+商業(yè)保險。
工作地點
廣州越秀區(qū)電信廣場
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職位發(fā)布者
王女士/招聘
剛剛活躍立即溝通
廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年，是廣東省電信實業(yè)集團公司屬下的人才中介服務(wù)機構(gòu)，是全國最早實行自負盈虧、公司化運作的國有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機構(gòu)。自成立以來，公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念，致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓、人才測評、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過十余載的奮斗和發(fā)展，公司已建立了覆蓋全省21個地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式，業(yè)務(wù)經(jīng)營呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模在全國同行業(yè)中名列前茅，成為國有特大型企業(yè)開展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點推介的樣板企業(yè)。多年來，公司分獲廣東省人才交流協(xié)會“常務(wù)理事單位”及中國人才交流協(xié)會“常務(wù)會員”資格，連續(xù)多年被評為“廣東省誠信示范企業(yè)”、“A級納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”，榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號。近年來，公司貫徹集團戰(zhàn)略部署，遵循市場發(fā)展規(guī)律，以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營目標，提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，經(jīng)營重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，為強化業(yè)務(wù)運營、推進轉(zhuǎn)型升級，公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團隊，構(gòu)建了一體化的招聘、測評服務(wù)平臺，形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運營格局，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進。
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