職位描述
通信營業(yè)廳運(yùn)營商/增值服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、營業(yè)員招聘崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（能力特別優(yōu)秀的可適度放寬學(xué)歷要求），年齡在21-40周歲，形象氣質(zhì)好，親和力強(qiáng)，男女均可（有運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?。
2、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有耐心，善于傾聽，懂粵語優(yōu)先。
3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受一定工作壓力。
二、工作職責(zé)：
1、服務(wù)到廳客戶，處理客戶電信業(yè)務(wù)咨詢和受理。
2、主動(dòng)營銷電信業(yè)務(wù)、手機(jī)終端及智能產(chǎn)品，包括電信手機(jī)卡、光纖寬帶、5G手機(jī)、流量包等。
3、協(xié)同開展外場促銷組織。
三、工作地點(diǎn)：廣州各區(qū)營業(yè)廳
四、薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：基本工資 +績效提成+月度階段性獎(jiǎng)勵(lì)，月薪 5-12K，上不封頂，多勞多得。
2、法定福利：工作滿一年享帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，五險(xiǎn)一金齊全。
3、額外福利：完善培訓(xùn)體系、定期體檢、工會(huì)活動(dòng)等。
1、大專及以上學(xué)歷（能力特別優(yōu)秀的可適度放寬學(xué)歷要求），年齡在21-40周歲，形象氣質(zhì)好，親和力強(qiáng)，男女均可（有運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?。
2、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有耐心，善于傾聽，懂粵語優(yōu)先。
3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受一定工作壓力。
二、工作職責(zé)：
1、服務(wù)到廳客戶，處理客戶電信業(yè)務(wù)咨詢和受理。
2、主動(dòng)營銷電信業(yè)務(wù)、手機(jī)終端及智能產(chǎn)品，包括電信手機(jī)卡、光纖寬帶、5G手機(jī)、流量包等。
3、協(xié)同開展外場促銷組織。
三、工作地點(diǎn)：廣州各區(qū)營業(yè)廳
四、薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：基本工資 +績效提成+月度階段性獎(jiǎng)勵(lì)，月薪 5-12K，上不封頂，多勞多得。
2、法定福利：工作滿一年享帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，五險(xiǎn)一金齊全。
3、額外福利：完善培訓(xùn)體系、定期體檢、工會(huì)活動(dòng)等。
工作地點(diǎn)
廣州海珠區(qū)中國電信(江南中營業(yè)廳)
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職位發(fā)布者
王女士/招聘
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廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年，是廣東省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司屬下的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，是全國最早實(shí)行自負(fù)盈虧、公司化運(yùn)作的國有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機(jī)構(gòu)。自成立以來，公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念，致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、人才測評(píng)、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過十余載的奮斗和發(fā)展，公司已建立了覆蓋全省21個(gè)地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式，業(yè)務(wù)經(jīng)營呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模在全國同行業(yè)中名列前茅，成為國有特大型企業(yè)開展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點(diǎn)推介的樣板企業(yè)。多年來，公司分獲廣東省人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)理事單位”及中國人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)會(huì)員”資格，連續(xù)多年被評(píng)為“廣東省誠信示范企業(yè)”、“A級(jí)納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”，榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號(hào)。近年來，公司貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略部署，遵循市場發(fā)展規(guī)律，以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營目標(biāo)，提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，經(jīng)營重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，為強(qiáng)化業(yè)務(wù)運(yùn)營、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建了一體化的招聘、測評(píng)服務(wù)平臺(tái)，形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運(yùn)營格局，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進(jìn)。
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