任職條件
1.年齡不超過45周歲;
2.教育背景:本科及以上學(xué)歷,建筑、土木工程、市政工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.具備高級工程師及以上技術(shù)職稱,國家一級注冊執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。
4.15年以上大型設(shè)計院或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上設(shè)計行業(yè)高管經(jīng)驗(總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理)
5.具備較強的技術(shù)創(chuàng)新能力,能夠帶領(lǐng)團隊開展技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作。
6.管理能力:·具備良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力?!ぞ哂休^強的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù),提升團隊整體績效?!ぞ邆淞己玫慕M織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,推動項目順利實施。
7.其他要求:
·遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識,具有良好的職業(yè)道德操守和職業(yè)素養(yǎng)。
具有良好的社會關(guān)系和行業(yè)資源,能夠為公司發(fā)展提供有力支持。.
具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。
1.協(xié)助總經(jīng)理工作:為公司戰(zhàn)略和決策提供參考,協(xié)助總經(jīng)理開展公司的日常經(jīng)營管理工作,確保公司整體運營的順暢和高效。
2.市場開拓與業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)公司市場開拓和業(yè)務(wù)拓展工作,制定市場運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行,實現(xiàn)公司的預(yù)期運營目標(biāo),提升公司的市場份額和品牌影響力。
3.技術(shù)管理與體系建設(shè):負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)管理和體系建設(shè),推動技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)步,確保公司技術(shù)能力在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位,為客戶提供高質(zhì)量的設(shè)計服務(wù)。
4.項目管理與監(jiān)督:負(fù)責(zé)分管項目的整體規(guī)劃、設(shè)計、實施和交付,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行有效控制和監(jiān)督
5.團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):協(xié)助總經(jīng)理做好公司及項目的團隊建設(shè)和人才儲備工作,培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.外部關(guān)系協(xié)調(diào):對接協(xié)調(diào)項目設(shè)計、施工、運營管理方、政府部門等外部關(guān)系,維護(hù)良好的合作關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境其他任務(wù):完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),積極參與公司重大決策和重要活動的組織與實施。