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更新于 2月28日

人工智能專家-人工智能項目經(jīng)理

3.5-4萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)器學(xué)習(xí)人工智能
工作職責(zé):
1.制定公司AI技術(shù)發(fā)展整體戰(zhàn)略和路線圖,推動AI技術(shù)與軟件開發(fā)及其他主營業(yè)務(wù)的深度融合;
2.基于所具備的行業(yè)背景,制定垂直行業(yè)AI業(yè)務(wù)發(fā)展子路線圖(如政務(wù)AI/能源AI),明確1年短期、3年中期項目落地目標(biāo),牽頭標(biāo)桿項目攻堅;
3.負(fù)責(zé)重大AI項目的技術(shù)決策和方案設(shè)計,攻克關(guān)鍵技術(shù)難題,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展技術(shù)研發(fā)和項目實施,確保項目符合行業(yè)規(guī)范與國企業(yè)務(wù)需求;
4.建立AI技術(shù)人才培養(yǎng)體系,指導(dǎo)核心骨干與應(yīng)屆生成長,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平;
5.對接外部科研機(jī)構(gòu)、高校、行業(yè)合作伙伴,建立技術(shù)合作關(guān)系,整合行業(yè)資源推動AI產(chǎn)品/服務(wù)商業(yè)化落地;
6.參與公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型規(guī)劃,提供AI技術(shù)專業(yè)支持和決策建議,平衡技術(shù)落地與市場需求,實現(xiàn)技術(shù)價值與商業(yè)價值雙重達(dá)成。
任職要求:
1.學(xué)歷年齡:碩士及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè);35-45歲,具備成熟的項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.核心技術(shù):精通機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、NLP/計算機(jī)視覺等核心技術(shù)原理,能獨(dú)立制定AI技術(shù)路線、架構(gòu)設(shè)計方案(大模型微調(diào)與部署、AI系統(tǒng)集成等),具備復(fù)雜AI技術(shù)問題解決能力,有可落地技術(shù)成果(專利/標(biāo)桿案例);
3.行業(yè)適配:熟悉所匹配行業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯與痛點(diǎn),能結(jié)合AI技術(shù)提出針對性解決方案(如政務(wù)懂?dāng)?shù)據(jù)共享、能源懂工業(yè)傳感數(shù)據(jù)特性),具備行業(yè)資源整合能力,可對接上下游合作伙伴;
4.綜合素質(zhì):極強(qiáng)的客戶需求挖掘、解決方案包裝與商務(wù)談判能力,跨部門/跨企業(yè)協(xié)同推進(jìn)能力突出,具備技術(shù)前瞻性、業(yè)務(wù)洞察力和抗壓能力,認(rèn)同國企價值觀,嚴(yán)守商業(yè)秘密。
5.8 年以上工作經(jīng)驗,其中至少 3 年重大 AI 項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(主導(dǎo)過預(yù)算 500 萬以上、跨部門協(xié)作的 AI 項目全流程,從需求調(diào)研、技術(shù)選型、研發(fā)落地到效果迭代)。
6.具備AI 團(tuán)隊管理 / 帶教經(jīng)驗,且有成功的 “技術(shù) + 營銷” 融合案例(如通過 AI 技術(shù)演示、行業(yè)解決方案輸出打動客戶,實現(xiàn)年度 AI 相關(guān)簽約額 1000 萬以上);具備跨部門、跨企業(yè)協(xié)同推進(jìn) AI 項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗(如對接客戶業(yè)務(wù)部門、內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊、第三方合作方)。
7.8年以上AI相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人/項目負(fù)責(zé)人角色,需具備政務(wù)/能源/金融/智能制造/交通任一核心行業(yè)3年以上深度任職背景;
2.主導(dǎo)過至少2個大型AI項目全生命周期管理(需求調(diào)研-方案設(shè)計-開發(fā)實施-上線運(yùn)維),且項目與所匹配行業(yè)核心業(yè)務(wù)強(qiáng)相關(guān),具備預(yù)算500萬以上跨部門協(xié)作AI項目主導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.擁有“技術(shù)+營銷”融合實戰(zhàn)案例,或具備國企/大型央企AI項目合作/任職經(jīng)驗,熟悉國企項目審批流程、跨部門協(xié)作模式者加分。

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)中通服科信信息技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

王藝寧/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
陜西省通信服務(wù)有限公司公司標(biāo)簽
中國通信服務(wù)股份有限公司是經(jīng)國務(wù)院同意、國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會批準(zhǔn),在國家工商行政管理總局登記注冊成立的大型企業(yè),由中國電信集團(tuán)公司控股,在全國范圍內(nèi)為通信運(yùn)營商、設(shè)備制造商、專用通信網(wǎng)及社會公眾客戶提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)、外包服務(wù)、內(nèi)容應(yīng)用及其他服務(wù),并積極拓展海外市場?!?006年8月30日,中國電信集團(tuán)在重組上海、廣東、浙江、福建、湖北和海南6省實業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)的基礎(chǔ)上發(fā)起設(shè)立中國通信服務(wù)股份有限公司,并于同年12月8日在香港成功上市,成為國內(nèi)通信行業(yè)第一家在香港上市的生產(chǎn)性服務(wù)類企業(yè)。2007年8月31日,中國通信服務(wù)收購江蘇、安徽、江西、四川、重慶、湖南、貴州、云南、廣西、陜西、甘肅、青海、新疆等13省(區(qū)、市)的實業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn),實現(xiàn)中國電信實業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)的整體上市。2008年4月3日,中國通信服務(wù)收購中國通信建設(shè)集團(tuán)有限公司,本次收購有助于中國通信服務(wù)提升市場地位和競爭力,進(jìn)一步開拓海外市場,實現(xiàn)運(yùn)營的規(guī)模經(jīng)濟(jì)和協(xié)同效應(yīng)。中國通信服務(wù)股份有限公司擁有先進(jìn)的技術(shù)、齊全的業(yè)務(wù)、良好的業(yè)績、完備的資質(zhì)、廣泛的本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和獨(dú)具特色的一體化服務(wù)模式,以及具有豐富經(jīng)驗和良好執(zhí)行能力的管理團(tuán)隊。作為國內(nèi)主導(dǎo)的“信息和媒體運(yùn)營商的服務(wù)商”,中國通信服務(wù)股份有限公司將抓住當(dāng)前難得的發(fā)展機(jī)遇,牢牢把握競爭的主動權(quán),進(jìn)一步提高服務(wù)水平,實現(xiàn)客戶價值與企業(yè)價值的共同成長,用3~5年時間,把中國通信服務(wù)打造成為客戶領(lǐng)先、運(yùn)營卓越、資源高效、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)的信息和媒體支撐服務(wù)業(yè)的主導(dǎo)企業(yè);成為股東滿意、社會認(rèn)可、出資人放心的優(yōu)秀企業(yè),成為服務(wù)于社會信息化的重要力量。中國通信服務(wù)陜西公司是中國通信服務(wù)股份有限公司在陜西省設(shè)立的全資子公司,為各大通信運(yùn)營商和社會各界提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)、外包服務(wù)、內(nèi)容應(yīng)用及其他服務(wù),業(yè)務(wù)范圍涉及通信工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)、物業(yè)管理、軟件開發(fā)、電信增值服務(wù)、印刷、物流配送、儀表檢測、科技培訓(xùn)等多個領(lǐng)域。中國通信服務(wù)陜西公司下轄分公司四家,分別為陜西省通信服務(wù)有限公司呼叫業(yè)務(wù)分公司、陜西省通信服務(wù)有限公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)分公司、陜西省通信服務(wù)有限公司物流分公司、陜西省通信服務(wù)有限公司印務(wù)分公司;中國通信服務(wù)陜西公司下轄子公司五家:分別為陜西通信規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司、陜西通信建設(shè)有限公司、陜西中基建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司、陜西通信信息技術(shù)有限公司、陜西信元物業(yè)管理有限公司。香港上市公司/中國電信集團(tuán)公司控股/國有大型企業(yè)陜西通信規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司(原陜西省郵電科研設(shè)計院),創(chuàng)建于 1956年,是國家建設(shè)部批準(zhǔn)的通信行業(yè)甲級勘察設(shè)計企業(yè)。主要承攬三省和跨省通信行業(yè)的有線通信、無線通信、通信用鐵塔工程和通信建筑工程的規(guī)劃、可行性研究、評估、勘察、設(shè)計、咨詢等業(yè)務(wù)。我公司高度重視人力資源開發(fā),向員工提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇,;我們不斷致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的團(tuán)隊,向員工提供良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會,人均年培訓(xùn)次數(shù)達(dá)到5次以上,鼓勵并支持員工繼續(xù)深造。假如您有志于成為通信工程設(shè)計、咨詢及其他我公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家型人才,請加入我們的團(tuán)隊,讓我們攜手共創(chuàng)企業(yè)價值與員工價值和諧統(tǒng)一的美好未來。此次招聘主要是為中國通信服務(wù)陜西公司下轄子公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理。
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