工作職責(zé):
1.制定公司AI技術(shù)發(fā)展整體戰(zhàn)略和路線圖,推動AI技術(shù)與軟件開發(fā)及其他主營業(yè)務(wù)的深度融合;
2.基于所具備的行業(yè)背景,制定垂直行業(yè)AI業(yè)務(wù)發(fā)展子路線圖(如政務(wù)AI/能源AI),明確1年短期、3年中期項目落地目標(biāo),牽頭標(biāo)桿項目攻堅;
3.負(fù)責(zé)重大AI項目的技術(shù)決策和方案設(shè)計,攻克關(guān)鍵技術(shù)難題,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展技術(shù)研發(fā)和項目實施,確保項目符合行業(yè)規(guī)范與國企業(yè)務(wù)需求;
4.建立AI技術(shù)人才培養(yǎng)體系,指導(dǎo)核心骨干與應(yīng)屆生成長,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平;
5.對接外部科研機(jī)構(gòu)、高校、行業(yè)合作伙伴,建立技術(shù)合作關(guān)系,整合行業(yè)資源推動AI產(chǎn)品/服務(wù)商業(yè)化落地;
6.參與公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型規(guī)劃,提供AI技術(shù)專業(yè)支持和決策建議,平衡技術(shù)落地與市場需求,實現(xiàn)技術(shù)價值與商業(yè)價值雙重達(dá)成。
任職要求:
1.學(xué)歷年齡:碩士及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè);35-45歲,具備成熟的項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.核心技術(shù):精通機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、NLP/計算機(jī)視覺等核心技術(shù)原理,能獨(dú)立制定AI技術(shù)路線、架構(gòu)設(shè)計方案(大模型微調(diào)與部署、AI系統(tǒng)集成等),具備復(fù)雜AI技術(shù)問題解決能力,有可落地技術(shù)成果(專利/標(biāo)桿案例);
3.行業(yè)適配:熟悉所匹配行業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯與痛點(diǎn),能結(jié)合AI技術(shù)提出針對性解決方案(如政務(wù)懂?dāng)?shù)據(jù)共享、能源懂工業(yè)傳感數(shù)據(jù)特性),具備行業(yè)資源整合能力,可對接上下游合作伙伴;
4.綜合素質(zhì):極強(qiáng)的客戶需求挖掘、解決方案包裝與商務(wù)談判能力,跨部門/跨企業(yè)協(xié)同推進(jìn)能力突出,具備技術(shù)前瞻性、業(yè)務(wù)洞察力和抗壓能力,認(rèn)同國企價值觀,嚴(yán)守商業(yè)秘密。
5.8 年以上工作經(jīng)驗,其中至少 3 年重大 AI 項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(主導(dǎo)過預(yù)算 500 萬以上、跨部門協(xié)作的 AI 項目全流程,從需求調(diào)研、技術(shù)選型、研發(fā)落地到效果迭代)。
6.具備AI 團(tuán)隊管理 / 帶教經(jīng)驗,且有成功的 “技術(shù) + 營銷” 融合案例(如通過 AI 技術(shù)演示、行業(yè)解決方案輸出打動客戶,實現(xiàn)年度 AI 相關(guān)簽約額 1000 萬以上);具備跨部門、跨企業(yè)協(xié)同推進(jìn) AI 項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗(如對接客戶業(yè)務(wù)部門、內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊、第三方合作方)。
7.8年以上AI相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人/項目負(fù)責(zé)人角色,需具備政務(wù)/能源/金融/智能制造/交通任一核心行業(yè)3年以上深度任職背景;
2.主導(dǎo)過至少2個大型AI項目全生命周期管理(需求調(diào)研-方案設(shè)計-開發(fā)實施-上線運(yùn)維),且項目與所匹配行業(yè)核心業(yè)務(wù)強(qiáng)相關(guān),具備預(yù)算500萬以上跨部門協(xié)作AI項目主導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.擁有“技術(shù)+營銷”融合實戰(zhàn)案例,或具備國企/大型央企AI項目合作/任職經(jīng)驗,熟悉國企項目審批流程、跨部門協(xié)作模式者加分。