崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,組織初試、復(fù)試,參與面試。
2. 入職考察審核材料,電話背調(diào)。
3. 負(fù)責(zé)辦理入職、離職、崗位調(diào)整等相關(guān)手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同、各類員工信息資料的管理及維護(hù)。
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.55歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。中共黨員、有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),細(xì)心穩(wěn)重,思維敏捷。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通力及執(zhí)行力,文字功底扎實(shí),做事有條理、講原則、守規(guī)矩,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作,能承受較大工作壓力。
4. 可連續(xù)兼職半年, 每周工作4-5天。