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【應(yīng)聘要求】 1.年齡: 25-45周歲 2.學(xué)歷: 本科及以上，碩士海歸優(yōu)先錄用 3.收入: 近一年銀行收入流水15萬以上 4.工作經(jīng)驗(yàn): 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.從業(yè)背景:企業(yè)高管、行長(zhǎng)、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融專家、或個(gè)人金融資產(chǎn)超過 300 萬家庭成員、全球排名前100 海外高校本科、國(guó)內(nèi)名校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生 6.有金融客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （公司擇優(yōu)提供精準(zhǔn)客戶資源） 【崗位說明】 時(shí)代保險(xiǎn)平臺(tái)(TIMES INSURANCE)是由高學(xué)歷、高專業(yè)水準(zhǔn)的新保險(xiǎn)人共同創(chuàng)立的全國(guó)性風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)平臺(tái)，隸屬于大童保險(xiǎn)服務(wù)生態(tài)。平臺(tái)以“成為中國(guó)最具品牌影響力的風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)”為愿景，致力于為客戶提供全生命周期服務(wù)，為從業(yè)者打造職業(yè)成長(zhǎng)閉環(huán)。成立以來，團(tuán)隊(duì)覆蓋全國(guó)50+城市，匯聚300+創(chuàng)業(yè)合伙人，成立49家風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)所，成為高素質(zhì)人才轉(zhuǎn)型保險(xiǎn)的首選平臺(tái)。 核心優(yōu)勢(shì) 1.品牌賦能系統(tǒng) *個(gè)人品牌打造:通過“品牌先鋒營(yíng)”指導(dǎo)短視頻創(chuàng)作、私域社群運(yùn)營(yíng)及線下活動(dòng)策劃，提供1V1品牌教練、設(shè)計(jì)專屬海報(bào)/ PPT、視頻號(hào)定位認(rèn)證等支持。 *內(nèi)容矩陣支持:擁有15000+條朋友圈素材、21張面談圖庫(kù)、超級(jí)文稿庫(kù)，覆蓋財(cái)商、保險(xiǎn)科普、客戶案例等，助力高效展業(yè)。 *大V計(jì)劃:品牌部門巡回全國(guó)開展視頻號(hào)IP孵化，提供選題策劃、拍攝剪輯、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)全鏈路支持，累計(jì)完成2500+伙伴視頻制作。 2.全國(guó)網(wǎng)絡(luò)與本地落地能力 推行“蒲公英計(jì)劃”，支持異地增員與展業(yè)，已在30+一二線城市建立線下COP(城市運(yùn)營(yíng)中心)，通過”線上知識(shí) 庫(kù)+線下活動(dòng)”雙軌模式實(shí)現(xiàn)高效賦能。團(tuán)隊(duì)年輕化運(yùn)營(yíng)(成員本科占比84%，碩博超90人)，強(qiáng)調(diào)去中心化、去總監(jiān)化的開放文化，通過每周例會(huì)、卷卷日、全國(guó)大早會(huì)保持協(xié)作活力。 3.全職業(yè)周期培訓(xùn)體系 *新人穿越計(jì)劃:90天分階段實(shí)訓(xùn)，涵蓋品牌、專業(yè)、銷售能力，快速實(shí)現(xiàn)開單轉(zhuǎn)化。 *資源聯(lián)動(dòng)力;整合法稅、教育、醫(yī)療、信托等跨領(lǐng)域資源，聯(lián)合眾安、工銀安盛等保司提供專屬產(chǎn)品培訓(xùn)，提升客戶服務(wù)深度。 *CANDY積分體系:通過學(xué)習(xí)兌換更多賦能福利，激勵(lì)持續(xù)成長(zhǎng)。 4.線上咨詢業(yè)務(wù) 公司有線上投流項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)有大V自媒體賬號(hào)投流，參與項(xiàng)目可全國(guó)范圍接單，客戶付費(fèi)咨詢，不用擔(dān)心客戶來源問題，咨詢和出單均可線上進(jìn)行。 [待遇福利] 1.咨詢服務(wù)費(fèi)+銷售利益+服務(wù)津貼+經(jīng)營(yíng)費(fèi)用+TD獎(jiǎng)勵(lì)+數(shù)字化賦能獎(jiǎng)勵(lì)+事務(wù)所組織利益+百萬創(chuàng)投基金+保險(xiǎn)福利+國(guó)內(nèi)外旅游+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2.享有意外保險(xiǎn)，住院保險(xiǎn)，疾病保險(xiǎn)等綜合福利保障。 3.隨著在大童年資的增長(zhǎng)和職級(jí)的提升，還有機(jī)會(huì)享受精英計(jì)劃，包含五險(xiǎn)一金等綜合保障。 4.伴隨孵化DRM風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)所的過程中，推出了雙百萬的創(chuàng)投資金政策支持，入職半年以上月平均收入40K--80K，能者多勞，薪資收入可測(cè)算。