崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的策劃、組織、實(shí)施、考核,以及部門員工日常的指導(dǎo)、檢查和考核。
2.合理制定部門工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)部門員工按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作計(jì)劃。
3.管理有關(guān)會(huì)務(wù)的相關(guān)事宜,統(tǒng)籌部門員工會(huì)議前中后的準(zhǔn)備工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
4.物資管理:物品申領(lǐng)、物品出入庫、物品存放保管、鑰匙領(lǐng)用工作,做好相關(guān)記錄登記。
5.進(jìn)行項(xiàng)目自檢并對現(xiàn)場質(zhì)量管理效果抽檢,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目客戶滿意度目標(biāo)值
6.順豐月結(jié)賬單核對、制作月報(bào)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-30歲,五官端正;
2.身高165cm以上,體重60kg內(nèi)
3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通交流,工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心;
4.能熟練使用Word及 Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件;
5.有1年以上會(huì)服主管工作經(jīng)驗(yàn)。
6.條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求