任職要求:
1、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟悉廈門(mén)實(shí)名制管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的實(shí)名制錄制、進(jìn)場(chǎng)承諾書(shū)、勞動(dòng)合同、班組花名冊(cè)、等級(jí)小班組施工界面劃分情況表(日均在場(chǎng)工人700人以上)
4、熟悉廈門(mén)勞務(wù)7臺(tái)賬管理
5、熟悉廈門(mén)工資轉(zhuǎn)戶代發(fā)工作流程、組織工人簽字;熟悉個(gè)稅計(jì)算
6、熟悉福建省勞務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)上傳、避免扣分
7、完善資料、閉合臺(tái)賬及省平臺(tái),接受主管部門(mén)及業(yè)主單位檢查
8、熟悉人工成本及工效水平,按公司材料要求,每月編制分解后的工程量清單、組織班組填報(bào)每月人工結(jié)算單(總包-班組-小班組-工人),并對(duì)人工成本進(jìn)行初步審核后報(bào)送公司審批(重點(diǎn)工作)
9、熟悉《保障農(nóng)民工工作條例》《勞動(dòng)法》,面對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、勞資糾紛有一定的偵查及調(diào)解能力
10、吃苦耐勞,時(shí)有存在加班情況