工作職責(zé):
1、活動管理:負責(zé)公司、行政部大小各類活動策劃宣傳,及主導(dǎo)執(zhí)行;
2、企業(yè)文化:公司接待區(qū)、展示區(qū)管理及更新,公司員工關(guān)懷方案策劃落地。
3、制度流程管理:負責(zé)公司各項行政制度的撰寫制定,公司流程搭建及日常管理。
4、行政接待:重要客戶接待、大型會議活動籌劃;
5、行政后勤:固定資產(chǎn)管理、行政供應(yīng)商及其采購管理等;
6、其他工作:其他領(lǐng)導(dǎo)指派的行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、有大型公司工作行政工作經(jīng)驗(重點有過培訓(xùn)主持、接待講解經(jīng)驗豐富);
2、身高163cm及其以上、年齡21-30歲、形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強、有較強的服務(wù)意識、親和力強(男女不限);
3、本科及以上學(xué)歷;
4、擅長文字類工作,文案撰寫能力較強優(yōu)先;
5、有攝影、作圖、影視制作等特長者優(yōu)先;
6、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件,會使用PS、AI、思維導(dǎo)圖等軟件者優(yōu)先;
7、編導(dǎo)、廣告、策劃、新聞類專業(yè)優(yōu)先。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、餐補、大小周(月休6天)