雇員點評標簽
職位描述
勞動糾紛司法仲裁合同事務律師事務所集團公司外資企業(yè)法律服務咨詢服務快速消費品
一、崗位職責：
1.合同與法律文件管理，分公司重大事項提供法律建議，參與重大合同談判，提出法律意見以維護公司利益。
2.法律糾紛處理 - 處理員工勞資糾紛、合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等法律事務，獨立或協(xié)助律師參與訴訟、仲裁及調(diào)解程序。
3.文書合規(guī)性審核-合同、公文審核快速及時且出具法律意見準確有效，用印會簽無誤；
4.客訴及侵權(quán)打假事務-重大客訴積極參與處理，能夠從法律角度進行良好溝通和處理；
5.法律咨詢與培訓—為各部門及員工提供日常法律咨詢，解答經(jīng)營管理中的法律問題、 組織法律培訓，提升員工法律意識及風險防范能力。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)--法學相關專業(yè)專科及以上學歷，通過國家司法考試或持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗- 1年以上企業(yè)法務或律師事務所相關工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、合同法、公司法等民商法領域、有處理勞資糾紛、經(jīng)濟合同糾紛或知識產(chǎn)權(quán)案件經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 專業(yè)技能-具備合同審核、法律文書起草及法律風險分析，具備獨立處理訴訟案件的能力。
4.具有一定的問題分析能力、執(zhí)行力，計算機操作熟練。
三、職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、生育福利、結(jié)婚福利。
1.合同與法律文件管理，分公司重大事項提供法律建議，參與重大合同談判，提出法律意見以維護公司利益。
2.法律糾紛處理 - 處理員工勞資糾紛、合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等法律事務，獨立或協(xié)助律師參與訴訟、仲裁及調(diào)解程序。
3.文書合規(guī)性審核-合同、公文審核快速及時且出具法律意見準確有效，用印會簽無誤；
4.客訴及侵權(quán)打假事務-重大客訴積極參與處理，能夠從法律角度進行良好溝通和處理；
5.法律咨詢與培訓—為各部門及員工提供日常法律咨詢，解答經(jīng)營管理中的法律問題、 組織法律培訓，提升員工法律意識及風險防范能力。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)--法學相關專業(yè)專科及以上學歷，通過國家司法考試或持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗- 1年以上企業(yè)法務或律師事務所相關工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、合同法、公司法等民商法領域、有處理勞資糾紛、經(jīng)濟合同糾紛或知識產(chǎn)權(quán)案件經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 專業(yè)技能-具備合同審核、法律文書起草及法律風險分析，具備獨立處理訴訟案件的能力。
4.具有一定的問題分析能力、執(zhí)行力，計算機操作熟練。
三、職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、生育福利、結(jié)婚福利。
工作地點
官渡區(qū)旺旺集團(昆明分公司)
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職位發(fā)布者
郭愛能/人才招聘顧問
昨日活躍立即溝通
旺旺集團
旺旺之業(yè)務可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳拢瑏淼酵鷧R聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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