本崗位接受:2024屆和2025屆應屆生
崗位職責:
1、主要負責集團總部臺外籍人員考勤、入轉(zhuǎn)調(diào)離、獎懲基礎人資事務和SAP操作和答疑;
2、負責對接HRBP和總部各單位政策問詢和答疑、給予訴求解決方案;
3、負責協(xié)助完成內(nèi)部專案項目;
4、完成領導交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、經(jīng)濟學、會計學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人資實務操作,臺外籍作業(yè)流程優(yōu)先錄用;
3、熟練使用excel,能夠進行人資數(shù)據(jù)分析工作;
4、熟悉國家人力資源政策及與勞動關系相關的法律法規(guī);
5、具備敬業(yè)精神和工作原則性,有積極態(tài)度和執(zhí)行力,溝通能力強。