雇員點評標簽
職位描述
代理商/經銷商快速消費品餐飲服務
崗位職責：
1、負責咖啡、烘焙、奶茶店、水吧、餐飲、配餐、機場等渠道業(yè)務拓展，銷售機會的持續(xù)跟進，有效達成合作并有效維護客戶關系；
2、依據公司戰(zhàn)略，定期收集、反饋市場信息，關注行業(yè)動態(tài)，挖掘市場潛在機會點，及時向公司提出合理化可落地性建議；
3、制定銷售計劃，達成銷售指標，負責轄區(qū)內營銷戰(zhàn)略，并制定行動方案，有效落地；
4、根據年度經營指標，制定客戶、產品開發(fā)計劃，區(qū)域價格管理；
5、負責區(qū)域內客戶管理，了解客戶開發(fā)、維護情況并跟進過程，確保客戶長期穩(wěn)定發(fā)展；
6、完成客戶和公司的內外部統(tǒng)籌與對接，有效成客戶訂單；
7、協(xié)助公司市場活動的策劃并執(zhí)行，協(xié)調與本業(yè)務相關的內部關聯部門的資源，積極主動推進項目的發(fā)展；
8、對業(yè)務發(fā)展、品牌推廣、產品研發(fā)等提供相關建議；
任職要求：
1、40歲以下，大專學歷，專業(yè)不限；
2、精通2B渠道，熟悉渠道行業(yè)，掌握重點客戶資源、具備良好的客戶關系；
3、5年以上渠道工作經驗，單家公司任職需達到3年以上；
4、善于溝通、自驅力、執(zhí)行力強；
1、負責咖啡、烘焙、奶茶店、水吧、餐飲、配餐、機場等渠道業(yè)務拓展，銷售機會的持續(xù)跟進，有效達成合作并有效維護客戶關系；
2、依據公司戰(zhàn)略，定期收集、反饋市場信息，關注行業(yè)動態(tài)，挖掘市場潛在機會點，及時向公司提出合理化可落地性建議；
3、制定銷售計劃，達成銷售指標，負責轄區(qū)內營銷戰(zhàn)略，并制定行動方案，有效落地；
4、根據年度經營指標，制定客戶、產品開發(fā)計劃，區(qū)域價格管理；
5、負責區(qū)域內客戶管理，了解客戶開發(fā)、維護情況并跟進過程，確保客戶長期穩(wěn)定發(fā)展；
6、完成客戶和公司的內外部統(tǒng)籌與對接，有效成客戶訂單；
7、協(xié)助公司市場活動的策劃并執(zhí)行，協(xié)調與本業(yè)務相關的內部關聯部門的資源，積極主動推進項目的發(fā)展；
8、對業(yè)務發(fā)展、品牌推廣、產品研發(fā)等提供相關建議；
任職要求：
1、40歲以下，大專學歷，專業(yè)不限；
2、精通2B渠道，熟悉渠道行業(yè)，掌握重點客戶資源、具備良好的客戶關系；
3、5年以上渠道工作經驗，單家公司任職需達到3年以上；
4、善于溝通、自驅力、執(zhí)行力強；
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工作地點
蘇州姑蘇區(qū)浩力大廈15樓
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旺旺之業(yè)務可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結”的經營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結”的經營理念，與每一位志同道合的朋友結緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現出“大團結”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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