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更新于 4月8日
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業(yè)務(wù)培訓主管(J21609)

8000-15000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 大品牌
  • 實力大公司
  • 免費班車

職位描述

銷售業(yè)務(wù)培訓
崗位職責:
1、組織效能管理:制定和維護組織的標準和流程，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行崗位設(shè)置和人員編制
2、業(yè)務(wù)作業(yè)培訓:提供針對業(yè)務(wù)流程的培訓，包括但不限于銷售技巧、客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識等。通過培訓提高業(yè)務(wù)團隊的專業(yè)技能和工作效率。
3、市場賦能培訓:提供市場策略、市場趨勢等方面的培訓，以提高市場團隊的專業(yè)能力。通過培訓促進市場團隊的成長和發(fā)展。
4、市場案例挖掘與推廣:挖掘成功的市場案例，提煉經(jīng)驗和教訓。將這些案例推廣至其他團隊或項目中，促進知識共享和學習。
5、人才庫及人才梯隊建設(shè):儲備干部制度和培訓功能;人員結(jié)構(gòu)管理及梯隊建設(shè);團隊向心力建設(shè)。
6、新工具及技術(shù)支持與應(yīng)用:引入新的市場服務(wù)及技術(shù)工具，提高業(yè)務(wù)流程的自動化程度;利用數(shù)據(jù)分析工具來支持決策制定，提高業(yè)務(wù)效率。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷；具有5年以上快消品（食品）行業(yè)培訓經(jīng)驗，其中至少3年管理經(jīng)驗；
2、熟悉企業(yè)培訓流程和方法，具備豐富的培訓項目策劃和實施經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門進行合作；
4、熟練使用辦公軟件及培訓相關(guān)的工具；
5、具有較強的創(chuàng)新意識和問題解決能力；

工作地點

上海市閔行區(qū)紅松東路1088號

職位發(fā)布者

蔣宏/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo旺旺集團公司標簽
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳拢瑏淼酵鷧R聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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