1、日常工作管理:負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;大區(qū)營業(yè)主管會議的組織工作和會議紀(jì)錄,決議、決定等文件的起草、發(fā)布,跟進落實會議內(nèi)容;內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦;負(fù)責(zé)大區(qū)主管日常事務(wù)安排;
2、進度追蹤:及時匯總掌握大區(qū)營業(yè)主管管轄分公司主要活動情況,及各項政策實施狀況,協(xié)助大區(qū)營業(yè)主管有效推動各事業(yè)部政策;負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行結(jié)果追蹤回饋;
3、協(xié)調(diào)落實:配合大區(qū)營業(yè)主管處理公司外部公共關(guān)系,包括政府主管部門、行政管理機構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等;負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;
4、年齡35歲以下,熟悉掌握Excel、ppt等辦公軟件