工作職責
1.制訂每月及每周的業(yè)績目標,各部門保持充分溝通協(xié)調(diào),達成高效的合作,確保業(yè)績工作的完成;
2.依據(jù)公司的銷售策略及政策布署,結合本地區(qū)實際狀況分析市場動態(tài),并做能快速做出反應;提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
3.依據(jù)各時間段作業(yè)重點,維護與客戶長期良好的合作關系,追蹤跟進并落實作業(yè)重點;
4.管理業(yè)務團隊,并激勵成員完成分解指標;
5.管理分公司庫存管理及客戶庫存管理:①本區(qū)域貨需的訂立,做到及時、準確、嚴格貼近市場的實際貨需,保障市場不缺貨,又無異常庫存的產(chǎn)生;②每月滾動銷售預估的制訂。
任職資格:
1.有一定辦公自動化能力。
2.冷飲渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先,需要開拓的客戶群體多以冷鏈為主(如具冷庫、冷藏車運輸、冷柜等)。
3.熟悉廣州清遠韶關肇慶區(qū)域市場,有一定客情。
4.具備與客戶建立有效關系的能力
5.較強的分析和問題解決能力
6.卓越的渠道溝通能力及溝通技巧
7.具備團隊作戰(zhàn)的領導力