雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
食品/飲料散稱(chēng)食品快消品快速消費(fèi)品食品/飲料
1.業(yè)績(jī)目標(biāo)考核：營(yíng)業(yè)所業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
2.客戶儲(chǔ)備及管理，客戶庫(kù)存及市場(chǎng)盤(pán)價(jià)管理：儲(chǔ)備客戶的梳理、經(jīng)銷(xiāo)商的周期性拜訪、及時(shí)處理客戶問(wèn)題，增進(jìn)客情，促進(jìn)合作；庫(kù)存管理及市場(chǎng)盤(pán)價(jià)的監(jiān)督及管控。
3.事業(yè)部政策的宣導(dǎo)及執(zhí)行：全面了解、掌握總部制訂的各項(xiàng)行銷(xiāo)政策，精準(zhǔn)解讀。據(jù)事業(yè)部的銷(xiāo)售策略及政策布署，結(jié)合營(yíng)業(yè)所際狀況，制訂切實(shí)可行的每周、月度、年度目標(biāo)分解及達(dá)成計(jì)劃，并監(jiān)督市場(chǎng)的運(yùn)行，確保計(jì)劃的有效實(shí)施，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)存在的問(wèn)題、查找原因，并提出解決方案
4.業(yè)務(wù)團(tuán)體的管理：對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)：政策面的宣達(dá)、操作技巧的指導(dǎo)、市場(chǎng)問(wèn)題的解決方法、團(tuán)隊(duì)成員間好的優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的分享；
嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每天的工作進(jìn)度，及時(shí)檢核工作的日?qǐng)?bào)，確保對(duì)業(yè)務(wù)日常管理工作落實(shí)到位。
5.基礎(chǔ)作業(yè)檢核：資深主任有檢核特陳之責(zé)任，每月需檢核客戶提報(bào)之特陳，于執(zhí)行當(dāng)月終端是否確實(shí)足月飽滿陳列；并對(duì)下轄業(yè)代之特陳填寫(xiě)予以確認(rèn)；客戶庫(kù)存的定期盤(pán)點(diǎn)錄入；針對(duì)異常問(wèn)題及時(shí)處理及反饋。
6.各部門(mén)協(xié)作溝通，處理異常：針對(duì)異常問(wèn)題及時(shí)處理、反饋，協(xié)調(diào)客情關(guān)系
7.各項(xiàng)報(bào)表的及時(shí)完成及下屬業(yè)務(wù)人員的帶教，管理：完成總部及專(zhuān)員要求的各項(xiàng)報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)及對(duì)下屬業(yè)務(wù)給予工作指導(dǎo)與帶教。
8.完成上級(jí)主管安排的其它工作
2.客戶儲(chǔ)備及管理，客戶庫(kù)存及市場(chǎng)盤(pán)價(jià)管理：儲(chǔ)備客戶的梳理、經(jīng)銷(xiāo)商的周期性拜訪、及時(shí)處理客戶問(wèn)題，增進(jìn)客情，促進(jìn)合作；庫(kù)存管理及市場(chǎng)盤(pán)價(jià)的監(jiān)督及管控。
3.事業(yè)部政策的宣導(dǎo)及執(zhí)行：全面了解、掌握總部制訂的各項(xiàng)行銷(xiāo)政策，精準(zhǔn)解讀。據(jù)事業(yè)部的銷(xiāo)售策略及政策布署，結(jié)合營(yíng)業(yè)所際狀況，制訂切實(shí)可行的每周、月度、年度目標(biāo)分解及達(dá)成計(jì)劃，并監(jiān)督市場(chǎng)的運(yùn)行，確保計(jì)劃的有效實(shí)施，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)存在的問(wèn)題、查找原因，并提出解決方案
4.業(yè)務(wù)團(tuán)體的管理：對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)：政策面的宣達(dá)、操作技巧的指導(dǎo)、市場(chǎng)問(wèn)題的解決方法、團(tuán)隊(duì)成員間好的優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的分享；
嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每天的工作進(jìn)度，及時(shí)檢核工作的日?qǐng)?bào)，確保對(duì)業(yè)務(wù)日常管理工作落實(shí)到位。
5.基礎(chǔ)作業(yè)檢核：資深主任有檢核特陳之責(zé)任，每月需檢核客戶提報(bào)之特陳，于執(zhí)行當(dāng)月終端是否確實(shí)足月飽滿陳列；并對(duì)下轄業(yè)代之特陳填寫(xiě)予以確認(rèn)；客戶庫(kù)存的定期盤(pán)點(diǎn)錄入；針對(duì)異常問(wèn)題及時(shí)處理及反饋。
6.各部門(mén)協(xié)作溝通，處理異常：針對(duì)異常問(wèn)題及時(shí)處理、反饋，協(xié)調(diào)客情關(guān)系
7.各項(xiàng)報(bào)表的及時(shí)完成及下屬業(yè)務(wù)人員的帶教，管理：完成總部及專(zhuān)員要求的各項(xiàng)報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)及對(duì)下屬業(yè)務(wù)給予工作指導(dǎo)與帶教。
8.完成上級(jí)主管安排的其它工作
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日福利
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
忻州原平市原平吉祥賓館巷內(nèi)10米
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
旺旺集團(tuán)旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng)，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠。旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國(guó)”的目標(biāo)邁進(jìn)。公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來(lái)到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。為保障您的權(quán)益，溫馨提示廣大求職者注意以下事項(xiàng)：1.認(rèn)準(zhǔn)官方招聘渠道。請(qǐng)通過(guò)旺旺招聘官網(wǎng)https://wantwant.zhiye. com/、旺旺招聘公眾號(hào)、智聯(lián)招聘等平臺(tái)中的官方企業(yè)賬號(hào)（企業(yè)名稱(chēng)認(rèn)證為“上海旺旺食品集團(tuán)有限公司”或其關(guān)聯(lián)公司名稱(chēng)）進(jìn)行職位申請(qǐng)與溝通。2.注意識(shí)別聯(lián)系信息。旺旺集團(tuán)官方郵箱統(tǒng)一后綴為“@want-want.com”，如遇使用其它非前述后綴郵箱之聯(lián)系，或?qū)Ψ阶苑Q(chēng)旺旺集團(tuán)員工但無(wú)法提供有效官方證明的情況，應(yīng)提高警惕，可通過(guò)旺旺集團(tuán)人力資源中心官方郵箱(hr@want-want. com）進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。 3.警惕任何收費(fèi)行為。旺旺集團(tuán)招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，如遇對(duì)方以擔(dān)保、培訓(xùn)、入職押金、中介費(fèi)等名義索取財(cái)物，或招聘信息中存在公司地址不清、薪資待遇明顯高于市場(chǎng)水平等異常情況，煩請(qǐng)謹(jǐn)慎辨別，避免受騙。對(duì)于任何冒用旺旺集團(tuán)名義從事欺詐及其他侵害旺旺集團(tuán)合法權(quán)益的違法行為，旺旺集團(tuán)將堅(jiān)決采取一切必要法律手段追究相關(guān)負(fù)責(zé)人，維護(hù)旺旺集團(tuán)與求職者的共同利益。
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