崗位職責(zé):
 1、基于旺旺品牌&品類發(fā)展策略,制定城市季度&月度新品/重點品類品項營銷推廣規(guī)劃,并提出具體執(zhí)行方案和計劃,推動渠道基本面深耕策略落地(包括新品PSD提升/活動門店基本面提升等),實施并定期回顧和調(diào)整
 2、根據(jù)品類推廣特性,制定高效的陳列商品化物料,靈活應(yīng)用生動化舉措,向消費(fèi)者傳遞品牌形象和價值;
 3、門店購物者研究,并以此為依據(jù)制定符合渠道發(fā)展和購物者特點的推廣活動, 負(fù)責(zé)營銷活動執(zhí)行,包括營銷活動洽談、活動各內(nèi)勤部門溝通協(xié)調(diào)、活動復(fù)盤總結(jié),提升活動的效益;負(fù)責(zé)做好非SFA門店品類管理,包括新品開碼及庫存,貨架陳列突出,特陳布建,商化合格率等。若規(guī)劃新品推廣活動- SFA門店AE團(tuán)隊要配合、檢核新品AE團(tuán)隊活動執(zhí)行情況;
 4、重點客戶支持,協(xié)助客戶經(jīng)理完成重點客戶的定制化需求,以及營銷計劃的制定。
 5、負(fù)責(zé)臨促統(tǒng)籌管理,包括人員協(xié)調(diào)管理及新品PSF培訓(xùn);協(xié)力超越,輔助團(tuán)隊營銷推廣標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)支持,共同提升門店績效
 6、TP5/CP3營銷費(fèi)用管理,分析和改善
 任職要求:
 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
 2、具備數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
 3、可接受短期出差。