崗位職責:
1. 內(nèi)容策略與創(chuàng)作
?根據(jù)品牌調(diào)性與營銷日歷,制定并執(zhí)行月度/季度社交媒體內(nèi)容策略。
?獨立完成高質(zhì)量、高吸引力的社交媒體內(nèi)容(包括圖文、短視頻、直播等)的策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
?建立并維護品牌專屬內(nèi)容視覺與語言體系,確保所有輸出的統(tǒng)一性與專業(yè)性。
2. 賬號運營與社區(qū)互動
?負責公司主流社交媒體平臺(如:微信、微博、小紅書、抖音等)的日常運營與管理。
?積極與粉絲互動,及時回復評論與私信,營造積極、活躍的社區(qū)氛圍。
?監(jiān)測并引導社交媒體輿論,妥善處理負面信息,維護品牌在線聲譽。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
?定期監(jiān)控、分析社交媒體運營數(shù)據(jù)(如:互動率、粉絲增長、內(nèi)容覆蓋、轉(zhuǎn)化率等)。
?基于數(shù)據(jù)洞察,撰寫運營報告,持續(xù)復盤并優(yōu)化內(nèi)容策略與執(zhí)行方案,用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
?追蹤行業(yè)與競品動態(tài),為團隊提供新鮮玩法與趨勢建議。
4. 活動策劃與推廣
?策劃并執(zhí)行線上社交媒體活動(如:話題挑戰(zhàn)、抽獎、直播帶貨等),以提升用戶參與度和品牌影響力。
?與市場團隊其他成員協(xié)作,為整體營銷活動提供社交媒體端的支持與放大。
5. 資源協(xié)調(diào)與管理
?管理與協(xié)調(diào)外部資源,如KOL/KOC、攝影師、設計師等,共同產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
任職要求:
?學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,擁有【3】年及以上甲方或知名社交媒體機構(gòu)相關工作經(jīng)驗(請根據(jù)級別填寫)。
?平臺精通:深度熟悉并玩轉(zhuǎn)至少兩個主流社交平臺,并能清晰闡述其運營邏輯與策略。
?內(nèi)容能力:具備出色的內(nèi)容策劃與文案能力,有優(yōu)秀的網(wǎng)感和視覺審美。熟練使用至少一款主流圖片/視頻編輯軟件。
?數(shù)據(jù)思維:具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,能使用數(shù)據(jù)工具指導工作。
?個人特質(zhì):積極主動,責任心強,擁有出色的溝通能力和抗壓性,對社交媒體趨勢保持高度敏感。