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更新于 6月4日

NPI工程師-OPPO制造代表

1.5-3萬·16薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

AutoCADICEM Surf電氣機械/電力設備電子設備制造電子/半導體/集成電路通用設備制造專用設備制造工業(yè)自動化儀器儀表制造船舶/航空/航天/火車制造新能源
崗位職責: 作為項目組核心成員之一,帶領制造團隊達成項目各項目標 1、策劃&評審階段:參與項目技術可行性評審,輸出制造端結論;主導PQCT策劃,輸出PQCT目標及詳細策劃方案;主導項目DFX評審 2、開發(fā)&驗證階段:協(xié)調制造系統(tǒng)資源,主導樣機試產工作,發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決試產問題,對試產樣機交付及新產品成熟度負責 3、上量階段:協(xié)調制造系統(tǒng)資源,統(tǒng)籌新產品上量工作 4、生命周期維護:主導市場制程問題品質改善 任職要求: 1、具備一定規(guī)模的團隊管理經驗,有工程技術能力優(yōu)先考慮 2、系統(tǒng)思考及溝通協(xié)調能力強,韌性強,責任心強,善于統(tǒng)籌資源,驅動項目PQCT目標達成崗位職責: 作為項目組核心成員之一,帶領制造團隊達成項目各項目標 1、策劃&評審階段:參與項目技術可行性評審,輸出制造端結論;主導PQCT策劃,輸出PQCT目標及詳細策劃方案;主導項目DFX評審 2、開發(fā)&驗證階段:協(xié)調制造系統(tǒng)資源,主導樣機試產工作,發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決試產問題,對試產樣機交付及新產品成熟度負責 3、上量階段:協(xié)調制造系統(tǒng)資源,統(tǒng)籌新產品上量工作 4、生命周期維護:主導市場制程問題品質改善 任職要求: 1、具備一定規(guī)模的團隊管理經驗,有工程技術能力優(yōu)先考慮 2、系統(tǒng)思考及溝通協(xié)調能力強,韌性強,責任心強,善于統(tǒng)籌資源,驅動項目PQCT目標達成

工作地點

東莞OPPO工業(yè)園

職位發(fā)布者

石先生/招聘專員

三日內活躍
公司LogoOPPO
OPPO致力于成為以打造偉大產品為基石的生態(tài)型科技公司,為全球用戶提供美好的智慧生活。自 2004年成立以來,OPPO業(yè)務已遍及全球 60多個國家和地區(qū),48000多名 OPPO員工共同致力于科技創(chuàng)新,創(chuàng)造美好生活。OPPO逐步建立起全球創(chuàng)新體系,強化對前沿技術的探索。在全球擁有8個制造中心,建立世界超一流的強大制造能力體系。OPPO以手機極致體驗為核心的入口,以智能硬件實現(xiàn)智慧互融,以周邊配件打造品質生活。在軟件方面,以ColorOS為核心,打造可信賴的平臺業(yè)務,孵化高品質的內生態(tài)服務,并聯(lián)動外生態(tài)為用戶提供無縫接力的貼心服務。軟硬服一體化,并聯(lián)動生態(tài)伙伴,最終實現(xiàn)為全球用戶打造全場景無縫體驗的數(shù)字生活。在通往未來的道路上,我們秉持本分基因,堅持互利共贏,助力你登上價值發(fā)揮的舞臺,一同以從容心,創(chuàng)不凡事。
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