崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合市場實際情況,分解銷售目標,帶領(lǐng)且激勵團隊高效達成銷售目標;
2.制定行之有效的銷售管理制度,規(guī)范銷售流程,建立銷售管理體系;
3.定期進行銷售數(shù)據(jù)分析,做好績效考核工作,并根據(jù)分析結(jié)果制定改善措施或開展相應(yīng)培訓;
4.負責組建并完善團隊建設(shè)工作,確保人崗匹配.技能達標;
5.給團隊成員提供相應(yīng)的銷售培訓和個人輔導,培養(yǎng)和激勵下屬,打造高績效強能力的團隊;
6.同業(yè)機構(gòu)調(diào)研.行業(yè)分析.需求分析等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有銷售管理工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)過10-100人以上團隊;
2.目標感.執(zhí)行力強,務(wù)實,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,溝通能力強,有較強抗壓能力;
3.能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標;
4.熱愛教育事業(yè),認同公司企業(yè)文化。