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一、崗位職責：

1：通過各類渠道，對客戶進行有效篩選；

2：向目標客戶群推廣公司金融產(chǎn)品，根據(jù)金融項目制定銷售方案并完成銷售任務(wù)；

3：開拓中高端客戶，根據(jù)客戶需求，幫助客戶制定理財規(guī)劃并向客戶提供投資建議；

4：負責對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護；



任職要求：
1.學歷大專及以上，20歲--30歲，對銷售工作有較高的熱情；
2.與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3.有證券、期貨、金融投資等方面從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.性格開朗，具有良好的溝通協(xié)作、客戶開發(fā)、談判能力，能夠完成工作目標；
5.滿足客戶在股票、期貨配資方面的需求，與客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系；
6.學習能力、抗壓能力強，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
7.普通話流利，會電腦基礎(chǔ)操作，溝通能力強，優(yōu)秀畢業(yè)生也可。

三、福利待遇：
1.底薪+補貼+績效獎金+年度旅游+年終獎金。
2.工作時間：五天制9:00-12:00，13：30-17:30，周末雙休，其他法定假日依國家規(guī)定執(zhí)行；
3.培訓體系：崗前培訓(行業(yè)概況，專業(yè)知識，職業(yè)規(guī)劃，入門指導)
4.晉升機制：團隊經(jīng)理-團隊總監(jiān)-副總-分公司負責人。
5.福利體系：正式員工享國家規(guī)定福利待遇；各種假期福利；
6.豐富多彩的員工業(yè)余活動(聚餐，唱K，旅游，運動，戶外拓展等)
7.其他概述：充滿創(chuàng)意與激情的公司大會，舒適舒心的工作氛圍，和諧上進的團隊，徹底告別行業(yè)中的高離職，高壓力，不穩(wěn)定，無保障等職業(yè)通病。