崗位職責:
1、策劃專項人才發(fā)展培養(yǎng)項目,實施并評估項目
2、負責課程體系建立,培養(yǎng)講師團隊
3、負責通用類課程開發(fā)與講授
4、搭建專業(yè)崗位學習地圖
5、運營線上學習平臺
6、對業(yè)務部門的日常培訓工作的開展進行指導和監(jiān)督
任職要求:
1、本科學歷,人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先考慮
2、3年以上培訓管理工作經(jīng)驗
3、有過授課經(jīng)驗,有專項人才培養(yǎng)項目策劃經(jīng)驗
4、具備熟練的辦公軟件操作技能(word,excel,ppt等)