崗位職責(zé):
1、完善公司合規(guī)體系建設(shè),含制度、流程及責(zé)任體系,制定修訂合規(guī)制度,明確各部門崗位合規(guī)權(quán)責(zé);
2、聚焦交易、采購(gòu)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域,定期開展檢查審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并形成報(bào)告,提出整改建議并跟蹤落實(shí)。
3、建立風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)警機(jī)制,識(shí)別評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建指標(biāo)體系和模型,發(fā)布預(yù)警信息,制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,設(shè)計(jì)針對(duì)性內(nèi)容,通過多種形式開展培訓(xùn),評(píng)估反饋并優(yōu)化,增強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí)。?
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、審計(jì)等專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)格的保密意識(shí);
3、具有較強(qiáng)邏輯分析和總結(jié)能力。
職位福利:六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休 。