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人力資源經理/總監(jiān)

1.2-2萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展
崗位職責:
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
2.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3.向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
6.為公司人員進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
7.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求:
1.人力資源管理及相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.人力資源管理工作8年及以上,同崗位工作3年及以上;
3.熟悉公司人力資源管理體系建設,在規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經驗;
4.精通人力資源六大模版,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
5.具有戰(zhàn)略性思維,具備較強的實施執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力及團隊領導能力,工作積極主動,責任心強。

工作地點

濟南歷下區(qū)魯商國奧城-4號樓30層

職位發(fā)布者

柴璐/人事經理

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公司Logo山東駿騰醫(yī)療科技有限公司
山東駿騰醫(yī)療科技有限公司于2015年在山東濟南成立。公司是一家從事快速病理產品研發(fā)、生產、銷售和服務的高新技術企業(yè)。公司先后被評定為“國家高新技術企業(yè)”、“國家專精特新‘小巨人’企業(yè)”、“國家工業(yè)企業(yè)知識產權運用試點企業(yè)”、“山東省準獨角獸企業(yè)”、“山東省瞪羚企業(yè)”、“山東省專精特新企業(yè)”,現(xiàn)為“中國醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會病理專業(yè)委員會副理事長單位”、“中國醫(yī)學裝備協(xié)會病理裝備分會理事會單位”、“山東省瞪羚企業(yè)發(fā)展促進會副會長單位”。公司通過快速病理生態(tài)系統(tǒng)構建,以快速脫水為核心,自動包埋、染封一體和高清恒染等產品為支撐,質控系統(tǒng)為平臺,實現(xiàn)病理組織處理隨取隨做,更好地完成標準化質控管理,全流程有序加速病理制片和診斷,有效提升病理檢查速度,將病理報告出具時間由原來的3至7日,縮短為6至8個小時,讓患者更快得到診治,提升了醫(yī)院病床周轉率,有效緩解就診難問題,整體降低了診斷和醫(yī)保費用。公司以技術驅動作為發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)有60余名多學科專業(yè)研發(fā)人員,從事快速組織處理技術研究,專注開發(fā)的多款創(chuàng)新性產品填補了國內外空白,推動了病理技術發(fā)展。公司的快速脫水產品,以iMultiHUC(超聲空化)為核心技術,取得了28項發(fā)明專利和實用新型等專利百余項。研發(fā)中心建有專業(yè)病理技術實驗室和醫(yī)療器械實驗室,并認證為“濟南市一企一技術研發(fā)中心”、“濟南市企業(yè)技術中心”。公司產品涵蓋快速組織脫水、高清恒染、全自動包埋、打號機等四大系列,延伸在研產品包括常規(guī)脫水、免疫組化、空氣凈化系統(tǒng)、通風柜、取材臺。企業(yè)先后通過了ISO 9001質量管理體系認證和ISO 13485醫(yī)療器械質量管理體系認證,部分產品已取得CE認證。公司打造了2.2萬平方米的病理產品生產和試制生產基地。公司以“讓病人更快診治、讓醫(yī)生更有價值”為企業(yè)使命,通過對病理技術的創(chuàng)新,讓快速病理生態(tài)系統(tǒng)為更多的病人和醫(yī)生提供更好服務!公司網址:http://www.jt-yl.com/聯(lián)系郵箱: hr@jt-yl.com
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