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崗位職責和相關(guān)要求
一、基礎(chǔ)背景
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上； 自動化、機械電子、工業(yè)工程、工商管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，需兼具技術(shù)理解與商業(yè)思維。
2. 工作經(jīng)驗
行業(yè)經(jīng)驗：3-5年自動化/智能制造行業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游（如工業(yè)機器人、傳感器、PLC等）；
職能經(jīng)驗：2年以上高管助理、部門主管或項目管理經(jīng)驗，具備跨部門協(xié)作及資源整合能力；
業(yè)務(wù)理解：了解中小型民企運營模式（如成本控制、客戶關(guān)系管理、技術(shù)迭代節(jié)奏）。
二、核心能力
1. 行業(yè)技術(shù)理解
能快速理解公司產(chǎn)品技術(shù)邏輯，協(xié)助總經(jīng)理進行技術(shù)方案評估或客戶需求對接；
熟悉行業(yè)趨勢（如工業(yè)4.0、數(shù)字化轉(zhuǎn)型），可參與戰(zhàn)略討論。
2. 綜合管理能力
協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：高效安排高管日程、會議及差旅，處理突發(fā)事務(wù)；
公文處理：熟練撰寫商業(yè)計劃書、匯報材料、合同草案等；
數(shù)據(jù)分析：能獨立完成經(jīng)營數(shù)據(jù)分析（如成本核算、客戶利潤率），支持決策。
3. 溝通與情商
對內(nèi)：在中小團隊中建立威信，推動跨部門協(xié)作（技術(shù)、銷售、生產(chǎn)）；
對外：代表總經(jīng)理對接客戶、政府及供應(yīng)商，靈活處理敏感關(guān)系；
抗壓能力：適應(yīng)民企高強度、多線程工作節(jié)奏。
三、性格特質(zhì)
1. 高保密性與忠誠度：能接觸核心戰(zhàn)略信息，需職業(yè)操守過硬；
2. 主動性與預(yù)判力：提前識別問題（如項目進度風險、客戶賬期異常）并推動解決；
3. 細節(jié)控與結(jié)果導(dǎo)向：兼顧高管日程的瑣碎事務(wù)與關(guān)鍵目標落地；
4. 適應(yīng)民企文化：務(wù)實高效，接受非標準化流程，能適應(yīng)管理層靈活決策風格。
四、加分項
1. 資源儲備：
本地政府/行業(yè)協(xié)會人脈，或熟悉自動化行業(yè)招投標流程；
具備客戶資源（自動化重點應(yīng)用領(lǐng)域）。
2. 語言能力：英語熟練（如需對接海外客戶或技術(shù)資料）。