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崗位職責和相關要求
一、基礎背景
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上； 自動化、機械電子、工業(yè)工程、工商管理、經濟類相關專業(yè)，需兼具技術理解與商業(yè)思維。
2. 工作經驗
行業(yè)經驗：3-5年自動化/智能制造行業(yè)經驗，熟悉產業(yè)鏈上下游（如工業(yè)機器人、傳感器、PLC等）；
職能經驗：2年以上高管助理、部門主管或項目管理經驗，具備跨部門協作及資源整合能力；
業(yè)務理解：了解中小型民企運營模式（如成本控制、客戶關系管理、技術迭代節(jié)奏）。
二、核心能力
1. 行業(yè)技術理解
能快速理解公司產品技術邏輯，協助總經理進行技術方案評估或客戶需求對接；
熟悉行業(yè)趨勢（如工業(yè)4.0、數字化轉型），可參與戰(zhàn)略討論。
2. 綜合管理能力
協調統(tǒng)籌：高效安排高管日程、會議及差旅，處理突發(fā)事務；
公文處理：熟練撰寫商業(yè)計劃書、匯報材料、合同草案等；
數據分析：能獨立完成經營數據分析（如成本核算、客戶利潤率），支持決策。
3. 溝通與情商
對內：在中小團隊中建立威信，推動跨部門協作（技術、銷售、生產）；
對外：代表總經理對接客戶、政府及供應商，靈活處理敏感關系；
抗壓能力：適應民企高強度、多線程工作節(jié)奏。
三、性格特質
1. 高保密性與忠誠度：能接觸核心戰(zhàn)略信息，需職業(yè)操守過硬；
2. 主動性與預判力：提前識別問題（如項目進度風險、客戶賬期異常）并推動解決；
3. 細節(jié)控與結果導向：兼顧高管日程的瑣碎事務與關鍵目標落地；
4. 適應民企文化：務實高效，接受非標準化流程，能適應管理層靈活決策風格。
四、加分項
1. 資源儲備：
本地政府/行業(yè)協會人脈，或熟悉自動化行業(yè)招投標流程；
具備客戶資源（自動化重點應用領域）。
2. 語言能力：英語熟練（如需對接海外客戶或技術資料）。