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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶的日常對接、客戶維護(hù)，隨時了解和關(guān)注項目情況，了解項目行業(yè)動態(tài)；
2、負(fù)責(zé)所管轄項目的招聘需求對接、崗位畫像梳理、招聘籌集、招聘渠道的拓展與維護(hù)等，完成招聘交付結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，花名冊錄入維護(hù)與管理；
4、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系、勞動爭議的處理；
5、負(fù)責(zé)五險一金增減員核對報送、社保報銷及待遇申報等相關(guān)資料的收集、日常咨詢解答等。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他工作。
任職要求：
1、40周歲以下，男女不限，高中及以上學(xué)歷，五官端正，溝通能力強，有一定的洞察力；
2、從事過人力資源服務(wù)/第三方或人事同崗位經(jīng)驗的，優(yōu)先錄用；
3、了解基礎(chǔ)的勞動法、勞動合同法、社保和公積金相關(guān)政策與業(yè)務(wù)；
4、熟練使用常用辦公軟件Excel表格及函數(shù)、Word等；
5、能接受出差。
薪資待遇：
月工資4000-5000元/月+提成；
工作時間：早8:00-晚17:00 雙休（偶爾加班）