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更新于 2月24日

機(jī)械工程師(智能倉(cāng)儲(chǔ)方向)

1.5-1.8萬(wàn)
  • 南京秦淮區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

貨架機(jī)械設(shè)計(jì)四向車穿梭車倉(cāng)儲(chǔ)貨架
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)項(xiàng)目(自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等)的方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)交流。
2、熟悉自動(dòng)化物流輸送設(shè)備(AGV、RGV、堆垛機(jī)、各類輸送機(jī)、提升機(jī)等)、立體倉(cāng)庫(kù)、貨架等的設(shè)計(jì)、調(diào)試工作。
3、獨(dú)立完成方案中涉及的智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)計(jì),并出具圖紙和制作項(xiàng)目仿真動(dòng)畫(huà)。
4、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的整體計(jì)劃和安排。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議擬定,協(xié)助銷售工程師制作技術(shù)標(biāo)書(shū)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤,協(xié)助做好客戶溝通。
崗位要求:
1、3年以上智能制造、物流自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉立體倉(cāng)庫(kù)、AGV小車、物流設(shè)備等的設(shè)計(jì)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
3、有充分的非標(biāo)自動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備項(xiàng)目組織經(jīng)驗(yàn),能夠組織實(shí)施從設(shè)計(jì)、訂貨到安裝、調(diào)試、移交的完整項(xiàng)目。
4、熟悉智能倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)(平臺(tái)),能根據(jù)實(shí)際需求制定解決方案。
5、良好的溝通能力及處理人際關(guān)系的能力(相關(guān)部門及客戶等)。
6、熟練熟練運(yùn)用二維、三維制圖及相關(guān)規(guī)劃仿真軟件。
7、具有良好的客戶溝通能力及團(tuán)隊(duì)寫作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神。
8、能適應(yīng)出差。
9、優(yōu)秀者薪資待遇面議
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休 、購(gòu)車補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

南京市秦淮區(qū)大光路142號(hào)際華廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

楊宇涵/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南京江銳倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備制造有限公司
南京江銳倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備制造有限公司創(chuàng)辦于2004年,公司主營(yíng)產(chǎn)品為物流倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備,致力于不斷提供物料搬運(yùn)設(shè)備和快速增長(zhǎng)的存儲(chǔ)系統(tǒng),是集研發(fā)、工程、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司主營(yíng)產(chǎn)品有:輕、中、重型鋼層板貨架系統(tǒng);自動(dòng)化立體庫(kù)貨架系統(tǒng);閣樓式貨架系統(tǒng);抽屜式、移動(dòng)式、懸臂式、滾輪式等特殊用途貨架系統(tǒng);汽配庫(kù)房貨架系統(tǒng);工位器具、托盤、堆垛架、倉(cāng)儲(chǔ)籠等倉(cāng)儲(chǔ)配套產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于物流、商超、機(jī)械、電子、汽車等各個(gè)行業(yè)中。公司業(yè)務(wù)以外銷為主導(dǎo),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷澳洲及歐美各國(guó)。江銳2004年成立之初就開(kāi)始涉足電商,截止到2017年初,南京江銳就已擁有多個(gè)電商平臺(tái),阿里巴巴國(guó)際站做為其中最重要的一個(gè),不僅為公司的宣傳推廣與外貿(mào)產(chǎn)品銷售提供了足夠的空間和支持并從中也獲得極大的實(shí)際利益,成功的讓江銳從一個(gè)老牌傳統(tǒng)制造商轉(zhuǎn)變成了新時(shí)代的電商企業(yè)。通過(guò)10多年的發(fā)展江銳目前已經(jīng)擁有四家進(jìn)出口公司和三家自營(yíng)生產(chǎn)工廠,公司員工總?cè)藬?shù)達(dá)到200人,工廠員工人數(shù)達(dá)到400人。在2018-2019年上半年公司總營(yíng)業(yè)額高達(dá)3000萬(wàn)美金,創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)的歷史新高。為推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展,在企業(yè)文化建設(shè)方面公司于2011年成立了工會(huì)及黨支部,工會(huì)負(fù)責(zé)了解員工意見(jiàn),維護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益,幫助員工解決實(shí)際困難;黨支部20多名黨員在宏觀管理整個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育,使每位員工在對(duì)企業(yè)有歸屬感的同時(shí)又打造了一個(gè)愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、紀(jì)律嚴(yán)明、有信仰的戰(zhàn)斗力隊(duì)伍。在工廠生產(chǎn)方面實(shí)施安全生產(chǎn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、長(zhǎng)效化、信息化管理;在公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)方面實(shí)施自主創(chuàng)新、精細(xì)管理。
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