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更新于 今天

智慧倉儲(chǔ)項(xiàng)目開發(fā)主管

1.5-2.3萬
  • 南京秦淮區(qū)
  • 大光路
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉儲(chǔ)項(xiàng)目WMS系統(tǒng)貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
工作描述:
1.負(fù)責(zé)智慧倉儲(chǔ)項(xiàng)目核心WMS系統(tǒng)、WCS系統(tǒng)的開發(fā)主導(dǎo)及進(jìn)度跟蹤,參與制定系統(tǒng)復(fù)雜架構(gòu)設(shè)計(jì)、高性能數(shù)據(jù)庫與中間件選型、以及可擴(kuò)展性方案定制,確保系統(tǒng)技術(shù)與業(yè)務(wù)適配性。
2.優(yōu)化系統(tǒng)的流程邏輯,如庫存與訂單數(shù)據(jù)處理流程、設(shè)計(jì)高可用、高擴(kuò)展性的倉庫管理模塊;
3.負(fù)責(zé)技術(shù)方案協(xié)調(diào)、開發(fā)過程對(duì)接、系統(tǒng)集成測(cè)試與性能優(yōu)化,解決多系統(tǒng)互操作中的關(guān)鍵技術(shù)瓶頸,確保整體系統(tǒng)性能和安全達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。
4.解決WMS/WCS領(lǐng)域的技術(shù)難題,制定解決方案,管控項(xiàng)目技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
任職要求:
1.至少8年以上大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),WMS/WCS等相關(guān)領(lǐng)域的資深專家。
2.精通系統(tǒng)從需求分析到部署落地的全流程,具備主導(dǎo)過復(fù)雜類似WMS/WCS項(xiàng)目從0到1或從1到N的成功經(jīng)驗(yàn)。
3.精通主流技術(shù)棧(如Spring Boot,springcloud, Kafka, Docker),熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(如MySQL, NoSQL)和云平臺(tái),具備系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)和容器化部署經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備優(yōu)秀的算法設(shè)計(jì)與工程實(shí)現(xiàn)能力,能夠主導(dǎo)底層數(shù)據(jù)庫或核心模塊算法的開發(fā)、優(yōu)化與部署,代碼性能高效、可維護(hù)性強(qiáng)。
5. 對(duì)數(shù)據(jù)建模、工作流引擎、API集成等WMS核心技術(shù)有深入且系統(tǒng)性的理解,并能融會(huì)貫通應(yīng)用于優(yōu)化倉庫運(yùn)營(yíng)效率(如庫存準(zhǔn)確性提升、訂單處理加速)。
6.具備團(tuán)隊(duì)組織和跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠建立高效協(xié)作機(jī)制(如敏捷開發(fā)),激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),確保復(fù)雜項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。

工作地點(diǎn)

南京市-秦淮區(qū)-大光路街道大光路142號(hào)際華廣場(chǎng)9樓

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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公司Logo南京江銳倉儲(chǔ)設(shè)備制造有限公司
南京江銳倉儲(chǔ)設(shè)備制造有限公司創(chuàng)辦于2004年,公司主營(yíng)產(chǎn)品為物流倉儲(chǔ)設(shè)備,致力于不斷提供物料搬運(yùn)設(shè)備和快速增長(zhǎng)的存儲(chǔ)系統(tǒng),是集研發(fā)、工程、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司主營(yíng)產(chǎn)品有:輕、中、重型鋼層板貨架系統(tǒng);自動(dòng)化立體庫貨架系統(tǒng);閣樓式貨架系統(tǒng);抽屜式、移動(dòng)式、懸臂式、滾輪式等特殊用途貨架系統(tǒng);汽配庫房貨架系統(tǒng);工位器具、托盤、堆垛架、倉儲(chǔ)籠等倉儲(chǔ)配套產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于物流、商超、機(jī)械、電子、汽車等各個(gè)行業(yè)中。公司業(yè)務(wù)以外銷為主導(dǎo),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷澳洲及歐美各國。江銳2004年成立之初就開始涉足電商,截止到2017年初,南京江銳就已擁有多個(gè)電商平臺(tái),阿里巴巴國際站做為其中最重要的一個(gè),不僅為公司的宣傳推廣與外貿(mào)產(chǎn)品銷售提供了足夠的空間和支持并從中也獲得極大的實(shí)際利益,成功的讓江銳從一個(gè)老牌傳統(tǒng)制造商轉(zhuǎn)變成了新時(shí)代的電商企業(yè)。通過10多年的發(fā)展江銳目前已經(jīng)擁有四家進(jìn)出口公司和三家自營(yíng)生產(chǎn)工廠,公司員工總?cè)藬?shù)達(dá)到200人,工廠員工人數(shù)達(dá)到400人。在2018-2019年上半年公司總營(yíng)業(yè)額高達(dá)3000萬美金,創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)的歷史新高。為推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展,在企業(yè)文化建設(shè)方面公司于2011年成立了工會(huì)及黨支部,工會(huì)負(fù)責(zé)了解員工意見,維護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益,幫助員工解決實(shí)際困難;黨支部20多名黨員在宏觀管理整個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育,使每位員工在對(duì)企業(yè)有歸屬感的同時(shí)又打造了一個(gè)愛國、愛黨、紀(jì)律嚴(yán)明、有信仰的戰(zhàn)斗力隊(duì)伍。在工廠生產(chǎn)方面實(shí)施安全生產(chǎn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、長(zhǎng)效化、信息化管理;在公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)方面實(shí)施自主創(chuàng)新、精細(xì)管理。
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