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①負責商超團隊建設(shè)、組織分解商超渠道銷售指標；完成本部門銷售額指標、毛利額指標、增員指標、培訓指標；并及時反饋和妥善處理市場和銷售等各類重要信息；同時對信息的準確性、安全性、有效性負責。
②跟進隊員績效完成進度；編制每月、季、年商超渠道分析報告，確保全年銷售及各項經(jīng)濟指標的完成；
③負責產(chǎn)品價格管理，確保市場價格穩(wěn)定；初審核各賣場做月度特價申請，測試投入產(chǎn)出比，優(yōu)化特價計劃；
④評估新開場：對接費用投入與市場部對接廠家申請費用；
⑤制訂商超渠道工作程序、崗位技能培訓計劃，編制、優(yōu)化規(guī)章制度、工作程序；
⑥對商超渠道的年度合同條款協(xié)商、擬定、測算、準備、談判、審核、報批、核對、執(zhí)行等負領(lǐng)導責任。
⑦負責年度內(nèi)各時段促銷活動、銷售費用投入計劃的制定、報批、落實、績效評估與分析。
⑧完成營銷總監(jiān)交辦的其他臨時性工作。