1、建立并維護(hù)資質(zhì)臺(tái)賬:收集、整理公司所有資質(zhì)證書(shū)相關(guān)信息,包括但不限于資質(zhì)名稱(chēng)、證書(shū)編號(hào)、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、有效期、資質(zhì)等級(jí)、業(yè)務(wù)范圍等,建立詳細(xì)的電子和紙質(zhì)臺(tái)賬,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)更新;
2、資質(zhì)信息跟蹤與預(yù)警:密切關(guān)注各項(xiàng)資質(zhì)的有效期、年檢、換證、升級(jí)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),提前6個(gè)月設(shè)置預(yù)警機(jī)制,通知相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo),確保資質(zhì)維護(hù)工作按計(jì)劃進(jìn)行,避免因疏忽導(dǎo)致資質(zhì)過(guò)期或失效;
3、日常維護(hù):負(fù)責(zé)與資質(zhì)頒發(fā)機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解資質(zhì)管理政策法規(guī)的變化,確保公司資質(zhì)管理工作符合最新要求。協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好資質(zhì)證書(shū)的保管工作,建立證書(shū)借閱登記制度,規(guī)范證書(shū)的使用和流轉(zhuǎn)流程,防止證書(shū)遺失、損壞或被盜用;
4、年檢與換證:按照資質(zhì)年檢和換證的要求,準(zhǔn)備并提交相關(guān)材料,如年度報(bào)告、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、人員變動(dòng)情況等。積極配合資質(zhì)頒發(fā)機(jī)構(gòu)的檢查工作,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,確保資質(zhì)年檢和換證工作順利通過(guò);
5、人員資質(zhì)需求分析:根據(jù)公司資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,分析各資質(zhì)對(duì)人員資質(zhì)的要求,制定人員資質(zhì)需求計(jì)劃,明確所需人員的專(zhuān)業(yè)、數(shù)量、資質(zhì)等級(jí)等;
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑類(lèi),管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.能熟練使用辦公軟件,認(rèn)真細(xì)致有責(zé)任心;
3.具有良好的數(shù)據(jù)處理能力;
4.熟悉合同檔案管理,善于進(jìn)行各種資料的收集、整理、歸檔工作;
工作時(shí)間:工作日8:30—12:30,14:00—18:00,周末雙休