一、崗位職責(zé)
1. 測(cè)評(píng)管理體系建設(shè)
(1)協(xié)助制定與完善近零能耗建筑、零碳建筑及綠色建筑預(yù)評(píng)價(jià)的測(cè)評(píng)流程、技術(shù)規(guī)范及管理機(jī)制;
(2)參與測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)文件的校對(duì)、更新及行業(yè)對(duì)標(biāo)分析。
2. 項(xiàng)目管理與技術(shù)支持
(1)解答企業(yè)、地方政府及行業(yè)協(xié)會(huì)的測(cè)評(píng)咨詢問(wèn)題,提供技術(shù)指導(dǎo);
(2)收集、整理測(cè)評(píng)項(xiàng)目資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫(kù),保障數(shù)據(jù)質(zhì)量與可追溯性。
3. 信息化平臺(tái)開(kāi)發(fā)與運(yùn)維
(1)參與測(cè)評(píng)信息化平臺(tái)的功能測(cè)試、優(yōu)化升級(jí)及日常維護(hù);
(2)根據(jù)用戶需求,協(xié)助開(kāi)發(fā)定制化功能模塊(如數(shù)據(jù)可視化、自動(dòng)報(bào)告生成等)。
4. 行業(yè)協(xié)作與對(duì)接
(1)支持協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)的工作對(duì)接與資源協(xié)調(diào);
(2)協(xié)助組織行業(yè)會(huì)議、培訓(xùn)及技術(shù)交流活動(dòng)。
5. 其他工作
(1)完成部門(mén)安排的測(cè)評(píng)相關(guān)研究、報(bào)告撰寫(xiě)及臨時(shí)性任務(wù)。
二、任職要求
1. 專(zhuān)業(yè)背景
(1)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程、能源與動(dòng)力工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)復(fù)合背景(如建筑+信息化)或?qū)G色建筑、碳中和領(lǐng)域有強(qiáng)烈興趣者尤佳。
2. 學(xué)歷與時(shí)間
(1)本科及以上學(xué)歷在校生(研究生優(yōu)先),保證每周3-5天全職實(shí)習(xí);
(2)能盡快到崗者優(yōu)先。
3. 技能要求
(1)技術(shù)能力:熟悉建筑節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范、綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T 50378)或碳計(jì)量方法者優(yōu)先;
(2)工具應(yīng)用:熟練使用Office辦公軟件,掌握CAD、BIM、Python/數(shù)據(jù)庫(kù)工具(如MySQL)或低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)(如Power BI)者加分;
(3)綜合素質(zhì):具備良好的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力及跨部門(mén)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
4. 優(yōu)先條件
(1)有低碳咨詢、建筑測(cè)評(píng)、平臺(tái)開(kāi)發(fā)或行業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)參與過(guò)綠色建筑認(rèn)證項(xiàng)目、科研課題或相關(guān)競(jìng)賽者優(yōu)先。