職位描述
電氣工程安裝工程電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責：
1. 負責變電站土建項目的材料計劃管理，根據施工圖紙、進度計劃及預算，編制詳細的材料需求計劃，明確材料種類、規(guī)格、數量、質量標準及進場時間，并跟蹤調整計劃，避免短缺或積壓。
2. 承擔材料采購與供應商管理工作，篩選合格供應商，進行詢價、比價、議價，簽訂采購合同，明確交貨期、質量要求等；建立供應商檔案，定期評估合作情況，維護良好合作關系。
3. 嚴格執(zhí)行材料驗收與檢驗流程，核對進場材料的品牌、規(guī)格、數量是否與合同及送貨單一致，查驗質量證明文件，對鋼筋、水泥等關鍵材料按規(guī)定抽樣送檢，杜絕不合格材料入場。
4. 負責材料存儲與保管，規(guī)劃合理存放區(qū)域，分類存放各類材料，做好防潮、防火、防盜等防護措施；建立材料臺賬，詳細記錄進出庫信息，定期盤點，確保賬物相符。
5. 規(guī)范材料發(fā)放與消耗控制，按施工班組領料單發(fā)放材料，核對領料手續(xù)；監(jiān)控材料使用情況，分析消耗合理性，發(fā)現浪費或異常及時反饋并處理。
6. 整理保管材料相關資料，包括采購合同、驗收記錄、檢測報告等，確保工程資料完整可追溯；同時與施工班組、技術部門、供應商等保持溝通，協調解決材料相關問題，保障施工順利進行。
任職要求：
1.土建、材料相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2.有1-3年變電站或土建項目材料管理經驗者優(yōu)先，熟悉土建工程常用材料性能、規(guī)格及質量標準；
3.了解材料采購、驗收、存儲等流程，具備基本的成本控制意識；
4.熟練使用辦公軟件及材料管理相關工具，有良好的臺賬管理能力；
5.具備較強的溝通協調能力、責任心及執(zhí)行力，能適應項目現場工作。
1. 負責變電站土建項目的材料計劃管理，根據施工圖紙、進度計劃及預算，編制詳細的材料需求計劃，明確材料種類、規(guī)格、數量、質量標準及進場時間，并跟蹤調整計劃，避免短缺或積壓。
2. 承擔材料采購與供應商管理工作，篩選合格供應商，進行詢價、比價、議價，簽訂采購合同，明確交貨期、質量要求等；建立供應商檔案，定期評估合作情況，維護良好合作關系。
3. 嚴格執(zhí)行材料驗收與檢驗流程，核對進場材料的品牌、規(guī)格、數量是否與合同及送貨單一致，查驗質量證明文件，對鋼筋、水泥等關鍵材料按規(guī)定抽樣送檢，杜絕不合格材料入場。
4. 負責材料存儲與保管，規(guī)劃合理存放區(qū)域，分類存放各類材料，做好防潮、防火、防盜等防護措施；建立材料臺賬，詳細記錄進出庫信息，定期盤點，確保賬物相符。
5. 規(guī)范材料發(fā)放與消耗控制，按施工班組領料單發(fā)放材料，核對領料手續(xù)；監(jiān)控材料使用情況，分析消耗合理性，發(fā)現浪費或異常及時反饋并處理。
6. 整理保管材料相關資料，包括采購合同、驗收記錄、檢測報告等，確保工程資料完整可追溯；同時與施工班組、技術部門、供應商等保持溝通，協調解決材料相關問題，保障施工順利進行。
任職要求：
1.土建、材料相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2.有1-3年變電站或土建項目材料管理經驗者優(yōu)先，熟悉土建工程常用材料性能、規(guī)格及質量標準；
3.了解材料采購、驗收、存儲等流程，具備基本的成本控制意識；
4.熟練使用辦公軟件及材料管理相關工具，有良好的臺賬管理能力；
5.具備較強的溝通協調能力、責任心及執(zhí)行力，能適應項目現場工作。
6.此崗位需要駐場。
【薪酬福利】
1.工作時間：周一至五上午8：30-12：00，下午13：30-17：30；五天8小時工作制；
2.帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假（陪）、病假、年假等；
3.福利待遇：六險一金，通訊，高溫，交通，餐費補貼等
4.節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；
5.公司活動：定期組織文體活動、聚餐活動。
職位福利：六險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、定期體檢、高溫補貼
工作地點
廣州天河區(qū)億能集團
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職位發(fā)布者
張女士/HRM
今日活躍立即溝通
億能集團有限公司億能集團有限公司是一家經國家工商總局批準，注冊總資本達3.3億元，具有獨立法人資格的企業(yè)。本集團成立于2013年8月，專業(yè)從事可再生能源及相關業(yè)務的技術開發(fā)、投資和應用；電力工程設計與施工、電力工程技術開發(fā)和咨詢；通信、信息網絡、廣播電視系統、安全技術防范等工程的建設及設備安裝；生產和銷售；機電設備、節(jié)能產品、電子產品、金屬材料及制品等多元化企業(yè)集團。集團公司位于廣州市天河區(qū)瘦狗嶺411號頤和大廈1601室。億能集團是多元化發(fā)展的集團公司，旗下一共有8家子公司，各子公司所涉業(yè)務主要有：電力安裝、試驗、維保、智能調試和研發(fā)、售電、電力工程設計、房地產經營、新能源開發(fā)、光伏發(fā)電、水利發(fā)電、FR3變壓器油銷售、煤碳銷售等。各子公司資質證書齊全，堅持科學管理，具備ISO三大體系：環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、質量管體系認證證書，并將ISO三大體系的標準在企業(yè)日常管理中運行。集團旗下多家子公司被認定為國家高新技術企業(yè)和研發(fā)中心，擁有實用新型專利40項、發(fā)明專利2項、軟著25項。集團及旗下子公司均被連續(xù)評為廣東省守合同重信用企業(yè)。集團員工約有300人，其中享受國務院津貼的教授級高級工程師、高級工程師、IT工程師及注冊一級建造師等資深技術專家約100名。技師、特種作業(yè)技術型人才約160名，公司擁有大型電力系統繼電保護試驗室，為新設備研發(fā)測試平臺，同時也是調試人才培訓平臺。公司的資金、技術雄厚，注重綠色與環(huán)保，始終以發(fā)展綠色電力，奉獻清潔能源為己任，注重培養(yǎng)人才，定期對員工進行培訓，經考核后，持證上崗，努力為新能源及電力行業(yè)培養(yǎng)一批高級技術型和應用型人才，注重公司企業(yè)文化建設，旗下成立文化藝術館，設有茶藝館和書畫館，以弘揚和體現公司文化底蘊及氛圍?！盀樯鐣?chuàng)造更大價值，為客戶提供卓越服務，為員工構建幸福生活”是公司使命所在，公司將堅持“質量樹品牌誠信立偉業(yè)”的經營理念和“專業(yè)、貼心、優(yōu)質、高效”的服務宗旨，努力把公司建設成為資產結構優(yōu)、經濟效益好、管理水平高、具有競爭力的先進化企業(yè)！【薪酬福利】1.工作時間：周一至五上午8：30-12：00，下午13：30-17：30；五天8小時工作制，周六日雙休；2.帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假（陪）、病假、喪假、年假等；3.福利待遇：六險一金，話補，高溫補貼,績效考核等；4.節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；5.公司活動：定期組織文體活動、聚餐活動；6.企業(yè)培訓：新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓；7.職業(yè)發(fā)展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺；
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