雇員點評標簽
職位描述
精益生產(chǎn)物流規(guī)劃
【崗位職責】
1、物流管理體系構建與優(yōu)化：負責全面審視并優(yōu)化生活內(nèi)物流制度體系，升級物流運作規(guī)劃，主導并推動工廠生產(chǎn)全鏈條物流管理體系的完善；
2、物流業(yè)務整合與提升：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生活各工廠的拉動和物流業(yè)務，制定綜合物流提升計劃，包含但不限于價值流優(yōu)化、工廠布局合理化、物流業(yè)務模式創(chuàng)新及物流技術升級等方面；
3、新基地物流規(guī)劃與執(zhí)行：主導生活新基地的整體物流業(yè)務規(guī)劃工作，從戰(zhàn)略規(guī)劃到具體實施細節(jié)全面覆蓋；
4、智能物流轉(zhuǎn)型：制定并實施生活各工廠智能物流水平提升的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動物流信息化、智能化轉(zhuǎn)型，構建智慧物流體系；
5、團隊建設與領導力：通過持續(xù)培訓、激勵與指導，提升生活各工廠拉動物流團隊整體能力和凝聚力。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，物流工程、機械工程、自動化等相關專業(yè)；
2.3年以上工廠物流生產(chǎn)線規(guī)劃和實施經(jīng)驗，熟悉精益生產(chǎn)理念和方法，具有物流改善項目經(jīng)驗；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的關系，推動項目的實施；
5.具有較強的責任心和工作熱情，能夠承受一定的工作壓力。
1、物流管理體系構建與優(yōu)化：負責全面審視并優(yōu)化生活內(nèi)物流制度體系，升級物流運作規(guī)劃，主導并推動工廠生產(chǎn)全鏈條物流管理體系的完善；
2、物流業(yè)務整合與提升：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生活各工廠的拉動和物流業(yè)務，制定綜合物流提升計劃，包含但不限于價值流優(yōu)化、工廠布局合理化、物流業(yè)務模式創(chuàng)新及物流技術升級等方面；
3、新基地物流規(guī)劃與執(zhí)行：主導生活新基地的整體物流業(yè)務規(guī)劃工作，從戰(zhàn)略規(guī)劃到具體實施細節(jié)全面覆蓋；
4、智能物流轉(zhuǎn)型：制定并實施生活各工廠智能物流水平提升的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動物流信息化、智能化轉(zhuǎn)型，構建智慧物流體系；
5、團隊建設與領導力：通過持續(xù)培訓、激勵與指導，提升生活各工廠拉動物流團隊整體能力和凝聚力。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，物流工程、機械工程、自動化等相關專業(yè)；
2.3年以上工廠物流生產(chǎn)線規(guī)劃和實施經(jīng)驗，熟悉精益生產(chǎn)理念和方法，具有物流改善項目經(jīng)驗；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的關系，推動項目的實施；
5.具有較強的責任心和工作熱情，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
佛山順德區(qū)廣東美的生活電器制造有限公司
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職位發(fā)布者
黃先生/HRBP
昨日活躍立即溝通
廣東美的制冷設備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念，經(jīng)過52年發(fā)展，已成為一家集消費電器、暖通空調(diào)、機器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務（智能供應鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團，產(chǎn)品及服務惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團實現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強第312位，《財富》中國500強第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強第27位。美的集團依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產(chǎn)基地。美的集團秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應對外部環(huán)境的不確定。堅持“產(chǎn)品領先，效率驅(qū)動，全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸，進一步夯實經(jīng)營基礎；堅持以用戶為中心，推動業(yè)務變革；堅持面向未來，構建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅持重視人力資本，進一步加強員工權益和員工關懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新型科技集團。越艱難困境，越歷出強者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠路，在供給側(cè)結構性改革基礎上實現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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