国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責： 1. 負責制定、優(yōu)化公司組織架構及崗位配置。 2. 負責人工成本控制。 3. 負責完成組織架構編制、調整，定崗定編制定。組織崗位職責與工作流程編制、修訂。 4. 組織年度招聘計劃制定、分解到月并組織招聘執(zhí)行到位。 5. 負責組織績效管理體系建設，結合實際情況，逐個部門落實完善，最終實現(xiàn)考核到崗、到人，提升考核有效性。 6. 負責員工職業(yè)生涯規(guī)劃、內部晉升通道建設，明確各崗位在園區(qū)的職業(yè)發(fā)展方向、晉升路線。 7. 負責協(xié)作部長組織班子成員組建、干部招聘及管理工作。 8. 負責企業(yè)文化建設規(guī)劃制定、落地計劃組織實施。 9. 負責人力資源信息化、數(shù)字化建設。 10. 負責后勤保障部部長交辦的其他工作。 任職要求： 1. 年齡30-40歲 2. 本科學歷優(yōu)先，人力資源專業(yè)、法學專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先，二級人力資源管理師以上優(yōu)先 3. 要求有集團人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上 4. 擅長人力統(tǒng)籌管理，熟悉人力六個模塊，善于溝通協(xié)調，寫作能力強，具備向上管理能力，執(zhí)行力強 5. 有較強的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和奉獻精神