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任職要求：

1、35歲以下，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、呼叫中心管理相關經歷為佳；

2、普通話標準、吐字清晰，具有優(yōu)秀的語言表達、投訴溝通處理能力，有較強的情緒控制能力，服務意識強；

3、能適應倒班制工作安排；

4、中文輸入速度45字/分鐘以上，熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件；

補充說明：

崗位職責：

1、報事處理：負責電話渠道受理業(yè)主咨詢、投訴建議、報事報修等業(yè)務，并準確記錄反饋至項目，保證電話受理溝通的準確性與客戶滿意度；

2、報事回訪：負責已完結報事、滿意度回訪、品質抽查等呼出業(yè)務，收集客戶感受、意見與建議，助力公司服務質量提升；

3、匯總投訴數據：匯總報事、投訴等數據，并轉給物業(yè)管理中心作分析及工作督辦；

4、投訴催辦：按標準審核投訴跟進處理的規(guī)范性，對處理滯后的投訴及時進行催辦；

無銷售性質崗位