職位描述:
1、協(xié)助執(zhí)行和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門;
3、統(tǒng)計(jì)員工的考勤,績效,薪資;
4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
6 、完成如員工入離職手續(xù)等其他人事相關(guān)工作;
7、進(jìn)行日常行政采買,報(bào)銷等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)不限;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
4、熱愛人事事業(yè),準(zhǔn)備在此行業(yè)長期發(fā)展。