崗位職責(zé):
1. 了解分管區(qū)域內(nèi)住宿市場(chǎng)情況,關(guān)注供應(yīng)鏈雙方的需求,開發(fā)潛在合作酒店,提升區(qū)域覆蓋及產(chǎn)量2. 完善已合作酒店各類信息,深入了解其特性,結(jié)合平臺(tái)規(guī)則和策略,不斷適配及定制最優(yōu)的運(yùn)營(yíng)方3. 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)于市場(chǎng)變化做出敏銳反應(yīng);
4. 通過用戶反饋,不斷提升酒店服務(wù)意識(shí),解決服務(wù)缺陷,提升C端用戶滿意度
5. 通過市場(chǎng)熱點(diǎn)事件、節(jié)假日動(dòng)態(tài)信息等,為酒店提供最新內(nèi)容資訊和整體營(yíng)銷方案
6. 制定合理的酒店拜訪計(jì)劃,維護(hù)良好的合作及客情關(guān)系,提升品牌影響力;
7. 配合主管完成其他公司布置的任務(wù),通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作、保證區(qū)域各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)的順利達(dá)成。
任職要求:
1. 教育水平:本科及以上學(xué)歷
2. 工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上OTA或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA運(yùn)營(yíng)工作
3. 技能要求:熟練使用EXCEl、WORD、PPT等辦公軟件
4. 能力要求:a) 嚴(yán)于律己,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,對(duì)新鮮事務(wù)保持好奇心b) 以用戶為中心,熟悉酒店行業(yè)相關(guān)市場(chǎng),掌握市場(chǎng)分析的各類方法、產(chǎn)品營(yíng)銷策略;c) 優(yōu)秀的溝通及談判能力d) 擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與不同團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏;e) 良好的心理承受能力,高執(zhí)行力,能在壓力下完成業(yè)績(jī);
具備以下條件優(yōu)先:1. 熟練的英語(yǔ)聽說讀寫能力。