工作職責(zé):
一、EHS管理 1、協(xié)助落實法規(guī)與制度,參與現(xiàn)場巡查、風(fēng)險評估與整改跟蹤。 2、支持環(huán)保、消防等專項管理,協(xié)助組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。 3、維護(hù)EHS記錄與臺賬,協(xié)助數(shù)據(jù)分析,支持管理決策。
二、企業(yè)文化 1、 策劃執(zhí)行文化活動,運營內(nèi)部宣傳渠道,傳遞公司價值觀。 2、協(xié)助開展敬業(yè)度調(diào)研,推動員工關(guān)懷項目,營造積極氛圍。
三、后勤與行政運營 1、協(xié)助管理辦公環(huán)境、設(shè)施與空間,參與資產(chǎn)盤點與優(yōu)化。 2、支持行政采購流程,參與供應(yīng)商評估與管理,助力降本提效。 3、優(yōu)化會議、活動、差旅等流程,提升服務(wù)滿意度與運營效率。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,安全管理、環(huán)境工程、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、對綜合管理工作有強烈熱情和清晰的長期職業(yè)規(guī)劃。