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更新于 7月15日

電子倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員

6000-7000元
  • 深圳坪山區(qū)
  • 1-3年
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERPCRM電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路人工智能
崗位職責(zé)
1、賬務(wù)管理
負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料來(lái)料數(shù)據(jù)及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)及提報(bào)品質(zhì)報(bào)檢單送檢,質(zhì)檢后根據(jù)品質(zhì)判斷后在系統(tǒng)做入庫(kù)、退貨的工作,負(fù)責(zé)公司所有單據(jù)在系統(tǒng)的錄入,核對(duì)及過(guò)賬工作,確保單據(jù)與系統(tǒng)賬務(wù)的一致性,并將原始單據(jù)資料的保存和歸檔整理。
2、信息管理
負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)進(jìn)料異常信息主動(dòng)反應(yīng)給采購(gòu),并及時(shí)跟進(jìn)處理結(jié)果,避免影響生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)庫(kù)存物料的有效期記錄管理,隨時(shí)跟蹤庫(kù)存物料的有效期情況,發(fā)現(xiàn)警戒期的物料及時(shí)報(bào)告上級(jí)。協(xié)助倉(cāng)管員對(duì)供應(yīng)商來(lái)料異常信息、發(fā)貨異常信息進(jìn)行匯總,提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)相關(guān)部門(mén)改善,
3、單據(jù)憑證管理
負(fù)責(zé)報(bào)檢單、物料收發(fā)等相關(guān)單據(jù)的整理,確保庫(kù)存賬物相符,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

任職要求
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷
2、2年以上賬務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備有倉(cāng)儲(chǔ)管理、試產(chǎn)物料知識(shí)、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程及5S管理,精通WORD,EXCEL PPT
以及常用函數(shù)(如VLOOKUP\SUMIF/SUMIFS/COUNTIF),熟悉ERP系統(tǒng)。
4、有計(jì)劃性,工作態(tài)度積極主動(dòng),富有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熟悉倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程,了解賬務(wù)流程優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

深圳坪山區(qū)格蘭達(dá)裝備產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

陽(yáng)平發(fā)/總經(jīng)理

剛剛活躍
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深圳海科技術(shù)有限公司,是一家集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠家。自2014年開(kāi)始專(zhuān)注于無(wú)人機(jī)飛行控制板(FPV飛控、APM、PIXW及閉源飛行控制器);FPV穿越機(jī)、固定翼、車(chē)模、船模等無(wú)刷電調(diào)和無(wú)刷驅(qū)動(dòng)控制器;RC接收機(jī)、數(shù)字傳輸模塊、GPS等RC模型周邊產(chǎn)品;機(jī)器人、機(jī)械臂等驅(qū)動(dòng)的研發(fā)與生產(chǎn)。公司秉承”以科技求發(fā)展,以質(zhì)量求效益”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為整機(jī)企業(yè)、配件貿(mào)易商提供專(zhuān)業(yè)、高效的軟件開(kāi)發(fā)、硬件設(shè)計(jì)和生產(chǎn)一條龍服務(wù)。公司現(xiàn)擁有一支超10余人的科研技術(shù)團(tuán)隊(duì),在飛行器的姿態(tài)穩(wěn)定控制算法、軟件開(kāi)發(fā)以及電機(jī)驅(qū)動(dòng)算法設(shè)計(jì)上已取得8項(xiàng)專(zhuān)利,我司自己品牌產(chǎn)品已取得CE、3C認(rèn)證證書(shū),時(shí)刻緊跟市場(chǎng)需求,研發(fā)爆款產(chǎn)品,能夠?yàn)榭蛻羧鎸?zhuān)業(yè)的定制化服務(wù)以及安全無(wú)憂的售后保障。福利待遇:1、薪資福利:擁有全行業(yè)最富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;底薪+崗位津貼+補(bǔ)貼+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng);定期發(fā)放月度禮品、節(jié)假日福利,不定期安排下午茶、聚餐和團(tuán)建活動(dòng);重點(diǎn)優(yōu)秀人才可以享受分紅激勵(lì)機(jī)制?。?!2、帶薪休假:正式員工享有帶薪休假,依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等帶薪假期?。?!3、文娛生活:公司不定期會(huì)組織各種文娛活動(dòng)、部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)和全員性省外旅游等活動(dòng)!?。?、其他獎(jiǎng)金:公司擁有完善的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀員工,會(huì)給予薪酬福利以外的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)?。。?、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升機(jī)會(huì)及獎(jiǎng)勵(lì)?。?!
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