一、質(zhì)量體系管理
1、制度制定與執(zhí)行?
主導建立并完善企業(yè)質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、3C認證),制定檢驗標準、流程文件及質(zhì)量目標?。
2、檢驗標準實施?
監(jiān)督原材料、生產(chǎn)過程及成品的檢驗工作,確保符合技術(shù)圖紙、工藝文件及行業(yè)規(guī)范?。
3、數(shù)據(jù)管理與分析?
匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),編制缺陷統(tǒng)計報告,為工藝改進提供依據(jù)?。
二、生產(chǎn)過程監(jiān)控
1、關(guān)鍵環(huán)節(jié)檢驗?
組織首件檢驗、過程巡檢及成品終檢,確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量達標?。
2、異常處理?
協(xié)調(diào)不合格品的返工、退貨或報廢,跟蹤改進措施效果?。
3、質(zhì)量事故應(yīng)對?
三、團隊與跨部門協(xié)作
1、團隊管理?
負責質(zhì)檢人員的工作分配、技能培訓及績效考評?。
2、跨部門溝通?
協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)部門優(yōu)化工藝,參與供應(yīng)商質(zhì)量評估及客戶投訴處理?。
四、任職要求
專業(yè)背景?:機械制造或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),大專以上學歷?。
技能要求?:熟練使用卡尺、三坐標測量儀等工具,熟悉GD&T標準及質(zhì)量管理工具(如SPC、FMEA)?。
經(jīng)驗要求?:3年以上質(zhì)檢管理經(jīng)驗,具備團隊領(lǐng)導能力?。
主導調(diào)查制程質(zhì)量事故,提出預(yù)防性解決方案?。
薪資待遇:6K-8K,具體的面試決定,上六休一,五險,公司提供免費的午餐、節(jié)日福利等。