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計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1-1.2萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)管理物業(yè)管理房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司整體績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保其與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密對(duì)接。- 制定并實(shí)施員工績(jī)效評(píng)估流程，包括但不限于設(shè)定KPI、定期評(píng)估及反饋機(jī)制等。- 分析績(jī)效數(shù)據(jù)，識(shí)別員工表現(xiàn)趨勢(shì)，為管理層提供決策支持，并提出改進(jìn)建議；
2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解并跟蹤經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)情況，并反饋執(zhí)行進(jìn)度；
3、參與月度重點(diǎn)工作計(jì)劃的編制，跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的進(jìn)度情況并反饋；
4、參與公司內(nèi)部管理制度、流程的審查，監(jiān)督子公司制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；
5、編制和優(yōu)化部門內(nèi)部日常工作流程，負(fù)責(zé)內(nèi)部的檔案管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、30-40歲 ，本科及以上學(xué)歷，3年以上地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物業(yè)管理、地產(chǎn)、金融，能夠?qū)﹃P(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行專業(yè)分析；
3、精通績(jī)效、計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制，掌握信息收集、對(duì)比分析等工具、辦法；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的邏輯思維及分析解決問題的能力；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，保密意識(shí)及原則性強(qiáng)；
6、具有較好文字功底，精通辦公軟件使用，熟練使用word、excel、ppt等。
- 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并推行績(jī)效管理體系。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決技巧，能從數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)趨勢(shì)。
- 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
- 出色的人際交往能力，善于激勵(lì)他人，建立積極向上的工作氛圍。

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)力帆棠悅251號(hào)

職位發(fā)布者

陳藝/人事經(jīng)理

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公司Logo重慶力帆紅星商業(yè)管理有限公司
愛琴海集團(tuán)是進(jìn)行城市綜合體及商業(yè)購(gòu)物中心籌建、招商、運(yùn)營(yíng)的資產(chǎn)管理平臺(tái)，是國(guó)內(nèi)一線的貫穿商業(yè)運(yùn)營(yíng)全產(chǎn)業(yè)鏈，提供全流程服務(wù)的商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)全程運(yùn)營(yíng)商。目前愛琴海購(gòu)物公園已經(jīng)進(jìn)入北京、上海、天津、重慶、成都、蘇州、昆明、福州、蘭州、濟(jì)南等100余個(gè)城市，躋身國(guó)內(nèi)最具發(fā)展力的購(gòu)物中心品牌。圍繞“做創(chuàng)新商業(yè)引導(dǎo)者，成為國(guó)內(nèi)一流的商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商”的核心價(jià)值觀，愛琴海集團(tuán)持續(xù)打造了愛琴海購(gòu)物中心、星銀海城市客廳、城市書香、晶海廣場(chǎng)、沃德冰雪等多條產(chǎn)品線。憑借著不斷提升的市場(chǎng)影響力，愛琴海集團(tuán)榮獲了“2020中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力top5”、“2020年度商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)影響力企業(yè)top8”等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司秉承“職業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓每個(gè)生命都變得優(yōu)秀和卓越”的企業(yè)信仰，堅(jiān)持“用員工的成長(zhǎng)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展”的人才理念，建立了以業(yè)績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo)的多元價(jià)值分配體系。重視核心人才的激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)員工收入與公司效益提升的共享機(jī)制。同步建立了基于員工職業(yè)生涯的培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)，推行接班人培養(yǎng)計(jì)劃，并啟動(dòng)了學(xué)習(xí)型組織、跨部門項(xiàng)目工作機(jī)制，打造職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)平臺(tái)。此外，更為員工提供了免費(fèi)企業(yè)食堂、六險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建、節(jié)日福利等一系列貼心服務(wù)，讓每一位愛琴海人工作地更舒心！加入我們，一起創(chuàng)造持續(xù)的價(jià)值。
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