職位描述
招聘員工關系績效管理
崗位職責：
1. 了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略,對業(yè)務進行組織診斷,為業(yè)務部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2. 為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織人才盤點,在招聘、學習發(fā)展、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；
3. 在業(yè)務部門內推動公司層面的持續(xù)改進，提升人力資源運作效率；
4. 主動與業(yè)務部門管理層及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞；
5. 負責部分行政管理工作；
6. 完成上級領導安排的一些其他工作。
崗位要求：
1. 5年以上HR工作經驗,其中至少3年以上主管經驗,制造業(yè)行業(yè)優(yōu)先，具有一定的管理經驗和規(guī)劃的系統(tǒng)知識；
2. 有招聘、績效與激勵、人才建設、員工關系中2-3個模塊經驗優(yōu)先；
3. 具備較強的邏輯思考能力,樂觀積極,優(yōu)秀的溝通能力與協(xié)調能力,愿意接受挑戰(zhàn),較強的責任心；
4. 有相應的思考和方法論沉淀，能推動能落地。
工作地點
南京江寧區(qū)美特林科科技有限公司
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職位發(fā)布者
馬女士/人事經理
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江蘇美特林科特殊合金股份有限公司江蘇美特林科特殊合金股份有限公司，成立于2007年，是國家級高新技術企業(yè)、國家“專精特新”小巨人。于2016年3月在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)正式掛牌（836136），至今已發(fā)展成為具有國資背景產業(yè)投資基金加持的新材料企業(yè)。公司先后被評為江蘇省最具成長性科技100強、南京市培育獨角獸；2023年與南京航空航天大學聯(lián)合申報“江蘇省研究生工作站”；2024年成功獲評了江蘇省科技進步獎。公司主營產品包括：鑄造高溫合金、高純難熔金屬、特種中間合金、其他特種合金等，已通過ISO9001、IATF16949和AS9100等質量管理體系認證及重要行業(yè)客戶質量認證。公司擁有國內先進的生產裝備和檢驗設備，現(xiàn)為滿足公司業(yè)務高速發(fā)展的需求，分別在泰*羅勇府和安徽滁州建設高端應用材料生產基地，項目落成后，公司科研生產總面積將超過10萬㎡，屆時將形成50億元的產銷能力。公司發(fā)展在路上，誠邀您的加入！
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