一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)需崗位人員的招聘,實(shí)現(xiàn)公司的人才需求;
2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員篩選、評(píng)估、約談、面談、錄用及后續(xù)入職手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)新員工背調(diào)及公司現(xiàn)有崗位薪資調(diào)查工作;
4、招聘渠道的開(kāi)發(fā),增加招聘資源,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道;
5、完善公司的招聘制度、流程、規(guī)劃、策略及招聘體系;
6、建立后備人才選拔方案、人才數(shù)據(jù)庫(kù)和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
7、根據(jù)現(xiàn)有崗位編制及協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各需求部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
8、實(shí)施公司年度、季度、月度招聘計(jì)劃完成招聘周報(bào)、月報(bào)及招聘數(shù)據(jù)分析。
二、崗位要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)不限;
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
三、福利待遇:
五險(xiǎn)一金、月休4天、法定節(jié)假日、每月出游/聚餐、包住、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪培訓(xùn)、工作環(huán)境優(yōu)雅;
四、辦公地點(diǎn):
福建省南安市美林街道福溪府前大道8號(hào)(南安市直第三幼兒園正對(duì)面)
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪