崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的新人入職接待培訓(xùn)、考勤信息采集錄入及離職入職記錄工作;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工請假、轉(zhuǎn)崗、離職、曠工、解聘手續(xù)辦理;
負(fù)責(zé)審核區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)正員工自身條件,每月及時上交綜合部;
負(fù)責(zé)檢查和統(tǒng)計每月區(qū)域內(nèi)各個班組實際用工數(shù)量、定額編制數(shù)量、在職員工數(shù)量、離職員工數(shù)量;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加班費(fèi)的核實與匯總;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員、車輛入場證的辦理和登記;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)考勤表的制作;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工正餐、加餐統(tǒng)計、報餐與發(fā)放;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)勞保、工裝及辦公用品統(tǒng)計及發(fā)放、做好工裝折舊工作;
負(fù)責(zé)配合結(jié)算專員,完成區(qū)域內(nèi)結(jié)算工作;
負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
2年以上人事、行政、文秘或財務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗
熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識、有責(zé)任心、態(tài)度積極、忠誠守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),可接受異地工作調(diào)動。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休