職位描述
EHS工程師EHS專家
崗位職責(zé)：
1、 建立責(zé)任片區(qū)職能的標(biāo)準(zhǔn)工作秩序，確保各項(xiàng)工作流程規(guī)范、高效運(yùn)作，為公司責(zé)任片內(nèi)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的體系支撐；
2、 全面負(fù)責(zé)任片 EHS 團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的日常管理，包括但不限于任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控以及團(tuán)隊(duì)成員的績效評估與反饋，保障 EHS 團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作并達(dá)成既定工作目標(biāo)，推動(dòng)公司 EHS 管理水平的持續(xù)提升；
3、 積極拉通責(zé)任片內(nèi)各基地業(yè)務(wù)，促進(jìn)基地間的溝通協(xié)作與資源共享，打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的順暢對接，形成協(xié)同發(fā)展的良好局面，增強(qiáng)公司整體運(yùn)營效率和市場競爭力；
4、 緊密跟進(jìn)責(zé)任片內(nèi)基地工作計(jì)劃，定期收集、整理和分析各基地工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決計(jì)劃執(zhí)行過程中的問題，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利推進(jìn)，同時(shí)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場變化，對工作計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化，保障公司國內(nèi)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
崗位要求：
1、 建立責(zé)任片區(qū)職能的標(biāo)準(zhǔn)工作秩序，確保各項(xiàng)工作流程規(guī)范、高效運(yùn)作，為公司責(zé)任片內(nèi)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的體系支撐；
2、 全面負(fù)責(zé)任片 EHS 團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的日常管理，包括但不限于任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控以及團(tuán)隊(duì)成員的績效評估與反饋，保障 EHS 團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作并達(dá)成既定工作目標(biāo)，推動(dòng)公司 EHS 管理水平的持續(xù)提升；
3、 積極拉通責(zé)任片內(nèi)各基地業(yè)務(wù)，促進(jìn)基地間的溝通協(xié)作與資源共享，打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的順暢對接，形成協(xié)同發(fā)展的良好局面，增強(qiáng)公司整體運(yùn)營效率和市場競爭力；
4、 緊密跟進(jìn)責(zé)任片內(nèi)基地工作計(jì)劃，定期收集、整理和分析各基地工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決計(jì)劃執(zhí)行過程中的問題，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利推進(jìn)，同時(shí)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場變化，對工作計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化，保障公司國內(nèi)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
1、 建立責(zé)任片區(qū)職能的標(biāo)準(zhǔn)工作秩序，確保各項(xiàng)工作流程規(guī)范、高效運(yùn)作，為公司責(zé)任片內(nèi)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的體系支撐；
2、 全面負(fù)責(zé)任片 EHS 團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的日常管理，包括但不限于任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控以及團(tuán)隊(duì)成員的績效評估與反饋，保障 EHS 團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作并達(dá)成既定工作目標(biāo)，推動(dòng)公司 EHS 管理水平的持續(xù)提升；
3、 積極拉通責(zé)任片內(nèi)各基地業(yè)務(wù)，促進(jìn)基地間的溝通協(xié)作與資源共享，打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的順暢對接，形成協(xié)同發(fā)展的良好局面，增強(qiáng)公司整體運(yùn)營效率和市場競爭力；
4、 緊密跟進(jìn)責(zé)任片內(nèi)基地工作計(jì)劃，定期收集、整理和分析各基地工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決計(jì)劃執(zhí)行過程中的問題，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利推進(jìn)，同時(shí)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場變化，對工作計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化，保障公司國內(nèi)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
崗位要求：
1、 建立責(zé)任片區(qū)職能的標(biāo)準(zhǔn)工作秩序，確保各項(xiàng)工作流程規(guī)范、高效運(yùn)作，為公司責(zé)任片內(nèi)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的體系支撐；
2、 全面負(fù)責(zé)任片 EHS 團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的日常管理，包括但不限于任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控以及團(tuán)隊(duì)成員的績效評估與反饋，保障 EHS 團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作并達(dá)成既定工作目標(biāo)，推動(dòng)公司 EHS 管理水平的持續(xù)提升；
3、 積極拉通責(zé)任片內(nèi)各基地業(yè)務(wù)，促進(jìn)基地間的溝通協(xié)作與資源共享，打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的順暢對接，形成協(xié)同發(fā)展的良好局面，增強(qiáng)公司整體運(yùn)營效率和市場競爭力；
4、 緊密跟進(jìn)責(zé)任片內(nèi)基地工作計(jì)劃，定期收集、整理和分析各基地工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決計(jì)劃執(zhí)行過程中的問題，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利推進(jìn)，同時(shí)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場變化，對工作計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化，保障公司國內(nèi)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
查看全部
工作地點(diǎn)
蕉城區(qū)寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
相似職位
- 暖通節(jié)能工程師1-1.8萬
寧德 - 蕉城區(qū)
廈門金名節(jié)能科技有限公司 - 泛能技術(shù)商務(wù)7000-12000元·14薪
寧德 - 蕉城區(qū)
寧德新奧燃?xì)庥邢薰?/span>
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊雪/人事經(jīng)理
立即溝通
寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司是全球領(lǐng)先的新能源創(chuàng)新科技公司，致力于為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案和服務(wù)。2018年6月，公司于深圳證券交易所上市，股票代碼300750。寧德時(shí)代總部位于福建省寧德市。公司在全球已設(shè)立福建寧德、江蘇溧陽、青海西寧、四川宜賓、廣東肇慶、上海臨港、福建廈門、江西宜春、貴州貴陽、山東濟(jì)寧、德國圖林根州埃爾福特十一大電池生產(chǎn)制造基地，同時(shí)在德國慕尼黑、法國巴黎、日本橫濱、美國底特律等地設(shè)有子公司。寧德時(shí)代的發(fā)展目標(biāo)是以先進(jìn)電池和風(fēng)光水等可再生能源的高效電力系統(tǒng)，替代傳統(tǒng)化石能源為主的固定和移動(dòng)能源系統(tǒng)，并以電動(dòng)化+智能化為核心，實(shí)現(xiàn)市場應(yīng)用的集成創(chuàng)新。為此持續(xù)在材料及材料體系、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、極限制造以及商業(yè)模式四重維度突破創(chuàng)新。 2021年，公司營業(yè)收入1304億元，同比增長159%，凈利潤159億元，同比增長185%。動(dòng)力電池系統(tǒng)和儲能系統(tǒng)銷售同比增長分別為132%和601%，公司境外營收同比增長252%。根據(jù)SNE Research數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，寧德時(shí)代動(dòng)力電池使用量連續(xù)五年排名全球第一，公司擁有全球最廣泛的整車廠合作伙伴。根據(jù)ICC鑫欏資訊數(shù)據(jù)，2021年寧德時(shí)代儲能電池產(chǎn)量市占率全球第一。寧德時(shí)代重視研發(fā)，已在寧德、溧陽、上海、廈門以及德國慕尼黑設(shè)立了五大研發(fā)中心。 2021年寧德時(shí)代研發(fā)費(fèi)用77億元，同比增長115%，近三年公司累計(jì)研發(fā)投入超過142億元。研發(fā)人員共有10079名，其中博士170名，碩士2086名。研發(fā)能力涵蓋材料研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、測試分析、智能制造、信息系統(tǒng)、項(xiàng)目管理等各個(gè)領(lǐng)域。公司擁有電化學(xué)儲能技術(shù)國家工程研究中心、福建省鋰離子電池企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）認(rèn)證的測試驗(yàn)證中心，以及聚焦能源存儲轉(zhuǎn)化領(lǐng)域前沿基礎(chǔ)問題研究的21C創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，并設(shè)立了“博士后科研工作站”“福建省院士專家工作站”等。公司擁有及正在申請的國內(nèi)外專利合計(jì)10222項(xiàng)，主導(dǎo)或參與制修訂超過70項(xiàng)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)。 2021年，寧德時(shí)代被世界經(jīng)濟(jì)論壇評選為“燈塔工廠”，宜賓基地獲得全球首個(gè)電池零碳工廠認(rèn)證。寧德時(shí)代立足技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢和供應(yīng)鏈整合能力，構(gòu)建電動(dòng)化和智能化相結(jié)合的新能源產(chǎn)業(yè)生態(tài)，已推出光儲充檢智能充電站、電動(dòng)船舶、電動(dòng)智慧無人礦山、重卡換電等創(chuàng)新解決方案。換電服務(wù)品牌EVOGO推出組合換電解決方案，正陸續(xù)在全國落地運(yùn)營，通過打造基于車電分離模式下的電池租購、換電運(yùn)營、回收等新商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)電池全生命周期服務(wù)閉環(huán)。未來。寧德時(shí)代將積極踐行社會責(zé)任，為全球新能源事業(yè)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)。
公司主頁