職位描述
水環(huán)境暖通學術(shù)/科研環(huán)保
崗位職責：
1. 承擔科研項目的研究任務，按時保質(zhì)完成各項科研任務和目標；
2. 承擔實驗室科研任務，發(fā)表高水平論文；
3. 協(xié)助并指導研究生和實驗室管理工作。
任職要求：
1. 年齡35周歲以內(nèi)，具有國內(nèi)外高?；蚩蒲袡C構(gòu)博士學位，環(huán)境科學、環(huán)境工程、生態(tài)學、微生物、作物學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、林學、水土保持等農(nóng)學類相關(guān)專業(yè)。
2. 具備獨立從事科研工作的能力，并具有較強的科技論文和科研項目的撰寫能力。
3. 熟悉或從事過與生態(tài)治理、污水處理與植物生理方向（工廠育苗）等相關(guān)研究工作的人員優(yōu)先考慮。
青島市人才政策:
（1）對博士后承擔的創(chuàng)新項目，經(jīng)青島市人力資源社會保障部門組織專家評審認定后，按照5萬元標準給予資助，排名前20%的資助標準提高到10萬元。
（2）對在站博士后(不含以在職人員身份招收的)每月發(fā)放 7000~13000 元的基本生活資助。在基本生活資助基礎上為符合相關(guān)條件博士后加發(fā)激勵生活資助2000元或6000元。
（3）出站后6個月內(nèi)在青島辦理就業(yè)手續(xù)并落戶在青島(不含入站前已在青且在職人員)的博士后，青島市給予25萬元安家補貼。
1. 承擔科研項目的研究任務，按時保質(zhì)完成各項科研任務和目標；
2. 承擔實驗室科研任務，發(fā)表高水平論文；
3. 協(xié)助并指導研究生和實驗室管理工作。
任職要求：
1. 年齡35周歲以內(nèi)，具有國內(nèi)外高?；蚩蒲袡C構(gòu)博士學位，環(huán)境科學、環(huán)境工程、生態(tài)學、微生物、作物學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、林學、水土保持等農(nóng)學類相關(guān)專業(yè)。
2. 具備獨立從事科研工作的能力，并具有較強的科技論文和科研項目的撰寫能力。
3. 熟悉或從事過與生態(tài)治理、污水處理與植物生理方向（工廠育苗）等相關(guān)研究工作的人員優(yōu)先考慮。
青島市人才政策:
（1）對博士后承擔的創(chuàng)新項目，經(jīng)青島市人力資源社會保障部門組織專家評審認定后，按照5萬元標準給予資助，排名前20%的資助標準提高到10萬元。
（2）對在站博士后(不含以在職人員身份招收的)每月發(fā)放 7000~13000 元的基本生活資助。在基本生活資助基礎上為符合相關(guān)條件博士后加發(fā)激勵生活資助2000元或6000元。
（3）出站后6個月內(nèi)在青島辦理就業(yè)手續(xù)并落戶在青島(不含入站前已在青且在職人員)的博士后，青島市給予25萬元安家補貼。
工作地點
山東省青島市嶗山區(qū)游云路6號
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代珊/人資專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
青島冠中生態(tài)股份有限公司青島冠中生態(tài)股份有限公司成立于2000年，主營業(yè)務為生態(tài)修復，具體包括植被恢復、水土保持、防沙治沙、土壤修復和水環(huán)境治理等工作，還從事部分城市環(huán)境建設業(yè)務。冠中生態(tài)先后被認定為“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”和省、市級企業(yè)技術(shù)中心，并作為第一主編單位主持編寫了國內(nèi)植被恢復行業(yè)的行業(yè)標準《邊坡噴播綠化工程技術(shù)標準》。截至2020年底，冠中生態(tài)已主編或參編標準3部，承接國家級、省市級課題研究60多項，獲得?。ú浚┦屑壙茖W技術(shù)獎6項，擁有授權(quán)和受理專利68項，其中發(fā)明專利54項，實用新型14項。冠中生態(tài)在中國深交所創(chuàng)業(yè)板發(fā)行上市（股票代碼300948）。圍繞“成為世界一流生態(tài)修復專業(yè)化企業(yè)”的發(fā)展愿景，憑借全國上下踐行“兩山”理論、推進生態(tài)文明建設、努力實現(xiàn)“碳中和”目標的大好形勢，以“全面提升公司持續(xù)發(fā)展能力”的發(fā)展戰(zhàn)略作為工作著力點，繼續(xù)為國家、社會提供更多更好的生態(tài)修復產(chǎn)品與服務，真正成為生態(tài)環(huán)境的保護修復綜合解決方案的行業(yè)領頭企業(yè)。
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